2025年芜湖市湾沚区沚津供应链有限公司工作人员招聘3人笔试备考试题含答案详解(突破训练).docxVIP

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  • 2025-09-18 发布于河南
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2025年芜湖市湾沚区沚津供应链有限公司工作人员招聘3人笔试备考试题含答案详解(突破训练).docx

2025年芜湖市湾沚区沚津供应链有限公司工作人员招聘3人笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、从2020年到2035年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年()。

A.建设社会主义现代化国家

B.基本实现社会主义现代化

C.社会主义现代化强国

D.基本实现中华民族伟大复兴

【答案】:B

【解析】从二〇二〇年到二〇三五年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年基本实现社会主义现代化。从二〇三五年到本世纪中叶,在基本实现现代化的基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。而建设社会主义现代化国家表述不准确,基本实现中华民族伟大复兴也不符合此阶段目标。所以该题应选基本实现社会主义现代化。

2、根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()。

A.人际关系

B.工作监督

C.工资福利

D.挑战性的工作

【答案】:D

【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素,唯有它们的改善才能让员工感到满意,给员工以较高的激励,调动积极性,提高劳动生产效率,主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的

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