江苏开放大学2025年秋《组织行为学060044》第一次作业参考答案.docx

江苏开放大学2025年秋《组织行为学060044》第一次作业参考答案

填空题

1灵活福利通过让员工自己选择来最好地满足员工当前的需求或状况，从而为员工提供的报酬。

答案：报酬组合；个性化

2情绪表现也称为，是指情绪在有机体身上的外显行为。

答案：表情

3人们对工作特点进行评估后而产生的对工作的积极态度称为

答案：工作满意度

4许多因素都可以影响知觉，有时还会形成曲解。这些因素可以归纳为、知觉对象或目标、三个方面。

答案：知觉者；知觉情境

5应激是一种出乎意料的紧张情况下所引起的情绪状态。在应激状态下，人会产生一系列生理反应变化、和。

答案：情绪体验；心理反应

6员工认可方案是指通过正式员工贡献