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2025年社会工作专业题库——社会工作的社会服务团队

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填在题后括号内。每题1分，共20分）

1.社会工作团队区别于其他类型工作小组的核心特征之一是（）。

A.成员拥有不同的专业背景

B.以实现社会公正为目标

C.强调成员间的专业合作与共同责任

D.由上级行政命令组建

2.根据Tuckman的理论，团队发展过程中，成员开始形成小团体，挑战领导权威，沟通不畅的阶段是（）。

A.形成期

B.冲荡期

C.规范期

D.执行期

3.在社会服务团队中，负责协调资源，促进成员沟通，营造良好氛围的角色通常是（）。

A.领导者

B.协调者

C.执行者

D.批评者

4.社会工作团队组建的首要步骤是（）。

A.选拔团队成员

B.明确团队目标

C.确定团队结构与角色

D.建立团队规范

5.“保密是社会工作团队的基本伦理要求，但涉及生命安全等极端情况时，团队成员有责任打破保密原则。”这体现了团队伦理的（）原则。

A.能力评估

B.公平对待

C.优先考虑

D.保密例外

6.团队成员之间积极倾听，坦诚反馈，有效解决分歧的沟通方式最有助于（）。

A.提高团队效率

B.增强团队凝聚力

C.完成工作任务

D.避免冲突发生

7.在社会服务团队中，领导者采用民主参与的方式做决策，鼓励所有成员发表意见，这种方式体现了（）领导风格。

A.权威型

B.民主型

C.放任型

D.指导型

8.社会工作团队反思的目的是（）。

A.评估成员个人表现

B.检查工作完成进度

C.总结经验教训，改进团队工作

D.评判团队领导者能力

9.医务社会工作者组成的团队，其主要服务对象通常是（）。

A.老年人

B.儿童青少年

C.慢性病患者和残障人士

D.精神障碍患者

10.团队成员认为团队目标清晰，分工明确，但成员间缺乏有效沟通，这可能导致团队处于（）阶段。

A.形成期

B.冲荡期

C.规范期

D.执行期

11.社会工作团队中，成员角色冲突（如个人目标与团队目标不一致）属于（）问题。

A.沟通问题

B.目标问题

C.角色问题

D.权力问题

12.在跨专业社会服务团队中，社会工作者需要与其他专业人士（如医生、警察）合作，这要求团队成员具备（）能力。

A.专业技能

B.沟通与协作

C.领导能力

D.决策能力

13.团队规范是团队成员共同遵守的行为准则，其建立的主要目的是（）。

A.限制成员自由

B.促进团队有序运作

C.排除团队外部干扰

D.提高团队行政效率

14.社会工作团队评估的主要内容包括（）。

A.团队成员的个人收入

B.团队目标达成度、成员满意度、服务对象反馈

C.团队成员的工作时长

D.团队办公场所的面积

15.当团队面临重大决策时，领导者邀请所有成员参与讨论，最终综合大家的意见做出决定，这种方式体现了（）原则。

A.少数服从多数

B.民主协商

C.领导者独断

D.权威决策

16.社会工作专业对团队领导者的要求不仅包括技术技能，还包括人际技能和（）。

A.政治技能

B.学术技能

C.研究技能

D.管理技能

17.以下哪项不属于社会服务团队的文化建设内容？（）

A.建立信任关系

B.明确团队目标

C.制定惩罚措施

D.鼓励成员成长与支持

18.在团队执行任务过程中，成员之间出现意见分歧甚至争吵，但最终能够通过沟通协商达成一致，这表明团队可能处于（）阶段。

A.形成期

B.冲荡期

C.规范期

D.执行期

19.社会工作者在团队中扮演成员角色时，应（）。

A.只关注自身任务完成

B.积极参与团队讨论，承担分配的任务

C.主动挑战领导者权威

D.避免与团队成员交流

20.团队反思的一种常用方法是（）。

A.成员匿名填写满意