2025年劳动经济学专业题库—— 劳动力市场中的就业形势分析.docxVIP

2025年劳动经济学专业题库——劳动力市场中的就业形势分析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（本部分共20题，每题2分，共40分。请注意，这些题目都是我精心挑选的，它们能够帮助你更好地理解劳动力市场中的就业形势分析这一重要议题。作答时，一定要仔细阅读每个选项，确保你的选择是明智的。）

1.劳动力市场中的“摩擦性失业”指的是什么？

A.由于技术进步导致的失业

B.由于经济衰退导致的失业

C.人们在工作之间过渡时产生的短期失业

D.由于工资水平过高导致的失业

2.以下哪项不是影响劳动力市场供给的因素？

A.人口结构

B.教育水平

C.工资水平

D.政府政策

3.劳动力市场的“结构性失业”通常是由什么引起的？

A.经济周期性波动

B.技术变革与技能不匹配

C.劳动力市场信息不对称

D.国际贸易的影响

4.以下哪项指标通常被用来衡量劳动力市场的紧缩程度？

A.失业率

B.就业率

C.劳动力参与率

D.职位空缺率

5.劳动力市场中的“非全日制就业”通常指的是什么？

A.由于经济不景气导致的临时性工作

B.工作时间少于标准工作时间的就业形式

C.由于技术进步导致的自动化替代

D.由于政府政策导致的就业形式

6.以下哪项不是影响劳动力市场需求的因素？

A.经济增长率

B.工资水平

C.技术进步

D.人口结构

7.劳动力市场的“隐性失业”指的是什么？

A.由于工资水平过低导致的失业

B.由于经济衰退导致的失业

C.人们实际上有工作，但工作内容与他们的技能不匹配

D.由于政府政策导致的失业

8.以下哪项指标通常被用来衡量劳动力市场的流动性？

A.失业率

B.就业率

C.劳动力参与率

D.人员流动率

9.劳动力市场中的“工资粘性”现象指的是什么？

A.工资水平在短期内难以下降

B.工资水平在短期内难以上升

C.工资水平长期保持不变

D.工资水平长期快速上涨

10.以下哪项不是影响劳动力市场流动性的因素？

A.工作机会的数量和质量

B.交通运输的便利程度

C.教育水平

D.政府政策

11.劳动力市场中的“就业不足”现象指的是什么？

A.由于经济衰退导致的失业

B.由于工资水平过低导致的失业

C.人们实际上有工作，但工作内容与他们的技能不匹配

D.由于政府政策导致的失业

12.以下哪项指标通常被用来衡量劳动力市场的竞争程度？

A.失业率

B.就业率

C.劳动力参与率

D.工资水平

13.劳动力市场中的“技能溢价”现象指的是什么？

A.高技能劳动力的工资水平远高于低技能劳动力

B.低技能劳动力的工资水平远高于高技能劳动力

C.所有劳动力的工资水平都相同

D.工资水平长期保持不变

14.以下哪项不是影响劳动力市场竞争程度的因素？

A.市场集中度

B.进入壁垒

C.教育水平

D.政府政策

15.劳动力市场中的“失业保障制度”通常指的是什么？

A.政府为失业人员提供的经济援助

B.企业为员工提供的经济援助

C.个人为自身失业提供的经济援助

D.银行为失业人员提供的经济援助

16.以下哪项指标通常被用来衡量劳动力市场的稳定性？

A.失业率

B.就业率

C.劳动力参与率

D.人员流动率

17.劳动力市场中的“就业歧视”指的是什么？

A.由于性别、种族等因素导致的就业不平等

B.由于经济衰退导致的失业

C.由于工资水平过低导致的失业

D.由于政府政策导致的失业

18.以下哪项不是影响劳动力市场稳定性的因素？

A.经济增长率

B.工资水平

C.技术进步

D.政府政策

19.劳动力市场中的“零工经济”指的是什么？

A.由于经济不景气导致的临时性工作

B.工作时间少于标准工作时间的就业形式

C.个人通过互联网平台提供的短期、灵活的工作

D.由于政府政策导致的就业形式

20.以下哪项不是影响劳动力市场流动性的因素？

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