2025年安徽省招聘社区工作者测试题(附答案).docxVIP

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2025年安徽省招聘社区工作者测试题(附答案)

一、单项选择题(每题1分,共30分)

1.社区工作者在开展社区服务时,首要的原则是()

A.公平原则

B.自愿原则

C.以人为本原则

D.因地制宜原则

答案:C。以人为本是社区工作的核心,开展社区服务应把居民的需求和利益放在首位。

2.以下属于社区社会组织的是()

A.社区居民委员会

B.街道办事处

C.社区老年协会

D.物业管理公司

答案:C。社区老年协会是社区居民自愿组成的社会组织。社区居民委员会是基层群众性自治组织;街道办事处是政府派出机关;物业管理公司是企业。

3.社区建设的重点是()

A.社区服务

B.社区文化

C.社区卫生

D.社区治安

答案:A。社区服务是社区建设的基础和重点,涵盖了居民生活的多个方面。

4.社区工作者与居民初次接触时,为了建立信任关系,应该()

A.直接询问居民的问题

B.强调自己的专业能力

C.表达真诚的关心和尊重

D.立即提出解决方案

答案:C。真诚的关心和尊重能让居民感受到社区工作者的善意,有助于建立信任关系。

5.社区居民会议由()召集和主持。

A.社区党组织

B.社区居民委员会

C.街道办事处

D.社区志愿者

答案:B。社区居民委员会负责召集和主持社区居民会议。

6.以下不属于社区工作者职业道德要求的是()

A.奉献精神

B.利己主义

C.服务意识

D.合作精神

答案:B。利己主义与社区工作者为居民服务、奉献的职业道德相悖。

7.社区工作中,运用最多的工作方法是()

A.个案工作

B.小组工作

C.社区工作

D.社会工作行政

答案:C。社区工作是针对社区整体开展的工作,在社区服务中运用最为广泛。

8.社区治安工作的主要目标是()

A.打击犯罪

B.维护社区秩序

C.加强巡逻

D.安装监控设备

答案:B。维护社区秩序是社区治安工作的主要目标,打击犯罪等是实现该目标的手段。

9.社区文化建设的核心是()

A.文化设施建设

B.文化活动开展

C.社区价值观塑造

D.文化人才培养

答案:C。社区价值观塑造是社区文化建设的核心,它影响着社区居民的行为和社区的整体氛围。

10.社区工作者在处理社区矛盾时,应该()

A.偏袒一方

B.回避矛盾

C.公正公平处理

D.只考虑自身利益

答案:C。公正公平处理社区矛盾是社区工作者应遵循的原则。

11.社区服务的本质是()

A.盈利性服务

B.公益性服务

C.商业性服务

D.行政性服务

答案:B。社区服务主要是为居民提供公益性服务,满足居民的基本需求。

12.社区工作者的角色不包括()

A.服务提供者

B.资源开发者

C.领导者

D.政策倡导者

答案:C。社区工作者主要是服务居民、开发资源、倡导政策等,一般不是领导者角色。

13.社区卫生服务的特点不包括()

A.综合性

B.连续性

C.盈利性

D.可及性

答案:C。社区卫生服务具有综合性、连续性、可及性等特点,不以盈利为目的。

14.社区居民委员会的设立、撤销、规模调整,由()决定。

A.社区居民会议

B.街道办事处

C.不设区的市、市辖区的人民政府

D.社区党组织

答案:C。不设区的市、市辖区的人民政府决定社区居民委员会的设立、撤销、规模调整。

15.社区工作中,开展居民教育的目的是()

A.提高居民素质

B.增加社区收入

C.控制居民行为

D.完成上级任务

答案:A。开展居民教育主要是为了提高居民的素质和能力。

16.社区志愿者的主要特点是()

A.有偿服务

B.自愿参与

C.强制参与

D.职业行为

答案:B。志愿者是自愿参与社区服务的。

17.社区环境建设的主要内容不包括()

A.环境卫生

B.绿化美化

C.交通建设

D.商业开发

答案:D。商业开发不属于社区环境建设的主要内容,社区环境建设侧重于环境卫生、绿化等方面。

18.社区工作者在制定社区工作计划时,应该()

A.只考虑上级要求

B.只考虑居民需求

C.综合考虑各方面因素

D.不考虑实际情况

答案:C。制定社区工作计划要综合考虑上级要求、居民需求、社区实际情况等多方面因素。

19.社区工作中,运用小组工作方法时,小组的规模一般以()为宜。

A.3-5人

B.5-10人

C.10-15人

D.15-20人

答案:B。小组工作中,5-10人的规模便于成员互动和小组活动开展。

20.社区工作者在与居民沟通时,应该()

A.随意打断居民讲话

B.不认真倾听

C.给予积极回应

D.只讲自己的观

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