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某县开展整治形式主义为基层减负工作情况报告

党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央将整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓，统筹部署、持续推进。某县深入贯彻落实党中央决策部署和上级有关要求，把整治形式主义为基层减负工作摆在突出位置，聚焦基层干部群众反映强烈的突出问题，标本兼治、精准发力，切实为基层松绑减负，让基层干部能够轻装上阵干事创业。现将有关工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，压实工作责任

成立了以县委书记为组长、县长为副组长的整治形式主义为基层减负专项工作机制领导小组，明确了各成员单位的职责分工，构建了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署整治工作，协调解决工作中存在的问题。同时，将整治形式主义为基层减负工作纳入县委巡察、绩效考核等重要内容，对工作落实不力的单位和个人进行严肃问责，确保整治工作取得实效。

（二）精简文件会议，改进文风会风

1.严格文件审核把关：制定了《关于进一步精简文件改进文风的实施意见》，严格控制文件数量和发文规格，减少临时性发文，避免重复发文。对文件内容进行严格审核，确保文件主题明确、内容简洁、具有可操作性。今年以来，全县发文数量同比下降[X]%，其中县委、县政府发文数量下降[X]%。

2.大力压缩会议规模和时间：出台了《关于进一步精简会议改进会风的实施办法》，严格会议审批程序，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。提倡开短会、讲短话，控制会议时间和参会人员范围。同时，充分利用视频会议、网络会议等形式，提高会议效率，降低会议成本。今年以来，全县会议数量同比下降[X]%，会议时间平均缩短[X]%。

（三）规范督查检查考核，避免过度留痕

1.统筹规范督查检查考核事项：制定了《关于统筹规范督查检查考核工作的实施意见》，对全县督查检查考核事项进行全面清理和规范，实行年度计划和审批报备制度。严格控制督查检查考核的频次和规模，避免多头督查、重复检查。今年以来，全县督查检查考核事项同比减少[X]%。

2.改进督查检查考核方式方法：注重工作实绩，减少对留痕资料的过度依赖，采取实地走访、个别访谈、问卷调查等方式，深入了解基层工作实际情况。同时，充分运用大数据、信息化等手段，提高督查检查考核的科学性和精准性。

（四）优化基层工作流程，提高工作效率

1.推进政务服务标准化建设：建立了县、乡、村三级政务服务体系，推行“一网通办”“最多跑一次”改革，优化政务服务流程，提高政务服务效率。目前，全县[X]%以上的政务服务事项实现了网上办理，企业和群众办事更加便捷高效。

2.清理规范基层工作事项：对基层承担的各类工作事项进行全面清理，取消了一批不必要的证明材料和办事环节。同时，明确了基层工作的职责边界，避免基层干部承担过多的非本职工作。

（五）激励干部担当作为，营造良好工作氛围

1.树立正确用人导向：坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，注重在基层一线和急难险重任务中发现、培养和使用干部。今年以来，全县提拔重用了一批在脱贫攻坚、疫情防控等工作中表现突出的基层干部，进一步激发了基层干部的工作积极性和主动性。

2.建立健全容错纠错机制：制定了《关于建立健全容错纠错机制激励干部担当作为的实施办法》，明确了容错纠错的适用范围、条件和程序，为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲。同时，加强对干部的关心关爱，帮助干部解决工作和生活中的实际困难。

二、取得的成效

（一）基层干部负担明显减轻

通过精简文件会议、规范督查检查考核等措施，基层干部从文山会海、过度留痕中解脱出来，有更多的时间和精力投入到实际工作中。据统计，基层干部用于文件会议、迎检备考的时间同比减少了[X]%以上，工作效率明显提高。

（二）工作作风明显转变

整治形式主义为基层减负工作的深入开展，促使各级干部进一步树立了正确的政绩观和价值观，工作作风更加务实。干部们更加注重深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，党群干群关系更加密切。

（三）基层治理效能明显提升

优化基层工作流程、提高工作效率，推动了基层治理体系和治理能力现代化。基层干部能够更好地履行职责，为群众提供更加优质、高效的服务，基层治理的精细化、智能化水平不断提高。

（四）干事创业氛围更加浓厚

激励干部担当作为、建立健全容错纠错机制，让基层干部感受到了组织的关心关爱，消除了他们的后顾之忧。基层干部的工作积极性和主动性得到充分激发，干事创业的热情更加高涨，形成了比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

三、存在的问题

（一）思想认识还不够到位

个别单位和干部对整治形式主义为基层减负工作的重要性和紧迫性认识不足，存在观望、敷衍等现象。部分干部习惯于传统的工作方式和思维模式，对减负工作存在抵触情绪，缺