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水利公司员工奖励标准规定
一、总则
1.目的
为了激励水利公司全体员工的工作积极性和创造性，提高员工的工作绩效，促进公司的持续发展，同时弘扬公司的企业文化，特制定本员工奖励标准规定。本规定旨在明确对员工在工作中表现优秀、为公司做出突出贡献等行为的奖励原则、方式和标准，使奖励机制更加规范化、科学化、公平化。
2.制定依据
本规定依据国家相关法律法规，结合水利公司的实际情况、经营理念、企业文化以及发展战略制定。力求在合法合规的基础上，符合公司自身的特点和需求，充分发挥奖励制度对员工的激励作用，实现公司与员工的共同发展。
3.指导原则
-公平公正原则：奖励标准明确、客观，对所有员
人力资源管理师持证人
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