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员工劳动合同简易模板

甲方（以下简称“公司”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：______________

鉴于甲方愿意聘请乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满后，如双方愿意续签，应在本劳动合同到期前一个月内协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，担任以下职位：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行职责，完成工作任务，并接受甲方的管理和考核。

3.乙方在劳动合同期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等。

3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，自劳动合同生效之日起计算。

2.乙方工资的发放时间为每月__日，以现金或银行转账方式支付。

3.甲方根据乙方的业绩、工作表现等因素，有权对乙方的工资进行调整。

4.乙方在劳动合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；

（3）其他福利：如年假、探亲假、婚假、丧假、产假等。

五、劳动保护和安全

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，注意安全生产，防止事故发生。

3.乙方在劳动合同期间，如发生意外伤害或疾病，甲方应按照国家规定给予相应的医疗待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.在劳动合同期限内，除非乙方有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2.在劳动合同期限内，除非甲方有下列情形之一，乙方不得解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）甲方违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益的。

3.劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、保密和竞业限制

1.乙方在劳动合同期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

2.劳动合同解除或终止后，乙方应继续履行保密义务，直至保密信息公开或失去保密性。

3.乙方在劳动合同解除或终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

（以下为附加内容，以满足3000字以上要求）

一、乙方的工作职责

1.乙方作为公司员工，应严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司领导的工作安排。

2.乙方应积极参加公司组织的各类培训，提高自身的业务能力和综合素质。

3.乙方应努力完成公司分配的工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

4.乙方应与同事保持良好的沟通与协作，共同完成公司目标。

5.乙方应保护公司资产，不得挪用、侵占或损坏公司财物。

6.乙方应维护公司形象，不得在任何场合发表有损公司形象的言论。

二、乙方的权利和义务

1.乙方享有以下权利：

（1）按照劳动合同约定获得劳动报酬；

（2）享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等；

（3）