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2025年安全工程师《安全管理体系》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全管理体系的核心要素不包括（）

A.方针

B.组织结构

C.资源

D.法律法规

答案：D

解析：安全管理体系的核心要素包括方针、组织结构、职责、过程和资源。法律法规是建立和实施安全管理体系的基础和依据，但不是其核心要素。

2.安全管理体系的建立过程通常包括哪些步骤（）

A.方针制定、目标设定、文件化、实施、评审和改进

B.法律法规识别、风险评估、控制措施制定、培训、监测和审核

C.组织结构设计、资源分配、过程识别、职责分配、绩效测量和持续改进

D.文件编写、人员培训、事件调查、绩效评估、审核和管理评审

答案：A

解析：安全管理体系的建立过程通常包括制定方针、设定目标、文件化、实施、评审和改进等步骤。这些步骤是建立和运行安全管理体系的逻辑顺序。

3.安全目标应如何设定（）

A.只设定可量化的目标

B.只设定不可量化的目标

C.设定量化和定性相结合的目标

D.设定任意类型的目标

答案：C

解析：安全目标应设定量化和定性相结合的目标，这样可以全面反映安全绩效，既有具体的量化指标，也有定性的描述，确保目标的全面性和可实现性。

4.组织在制定安全方针时应考虑哪些因素（）

A.法律法规要求

B.相关方的期望

C.组织的价值观

D.以上都是

答案：D

解析：组织在制定安全方针时应考虑法律法规要求、相关方的期望以及组织的价值观等因素，确保安全方针的全面性和适宜性。

5.安全管理体系的文件化信息应包括哪些内容（）

A.程序文件

B.操作规程

C.记录

D.以上都是

答案：D

解析：安全管理体系的文件化信息应包括程序文件、操作规程和记录等内容，确保管理体系的有效运行和持续改进。

6.安全管理体系运行的有效性应通过哪些方式来评价（）

A.内部审核

B.管理评审

C.绩效测量

D.以上都是

答案：D

解析：安全管理体系的运行有效性应通过内部审核、管理评审和绩效测量等方式来评价，确保管理体系的有效性和持续改进。

7.安全管理体系中的“过程”指的是什么（）

A.为实现安全目标而进行的一系列相互关联的活动

B.单独的、孤立的活动

C.仅限于管理活动

D.仅限于操作活动

答案：A

解析：安全管理体系中的“过程”指的是为实现安全目标而进行的一系列相互关联的活动，这些活动是相互依存、相互影响的。

8.安全管理体系中的“职责”应如何分配（）

A.由最高管理者一人承担

B.明确分配给每个岗位和人员

C.仅分配给安全管理人员

D.根据需要随时分配

答案：B

解析：安全管理体系中的“职责”应明确分配给每个岗位和人员，确保每个岗位和人员都清楚自己的职责和任务，确保安全管理体系的有效运行。

9.安全管理体系中的“持续改进”应如何实施（）

A.定期进行评审和改进

B.仅在发生事故时进行改进

C.不断进行改进，无需定期评审

D.由外部机构强制实施

答案：A

解析：安全管理体系中的“持续改进”应定期进行评审和改进，确保管理体系的有效性和适应性，不断满足组织的安全目标。

10.安全管理体系与质量管理体系的关系是（）

A.两者完全独立，没有关系

B.两者有一定联系，但可以完全分开

C.两者有一定联系，可以相互借鉴

D.两者完全相同

答案：C

解析：安全管理体系与质量管理体系之间有一定联系，可以相互借鉴，两者都是管理体系的一部分，但侧重点不同，可以相互促进，提高组织的整体管理水平。

11.安全管理体系的目的是什么（）

A.最大限度地减少事故发生

B.最大限度地增加生产效率

C.最大限度地降低安全成本

D.最大限度地满足相关方的需求

答案：A

解析：安全管理体系的根本目的是通过系统化的方法，预防事故的发生，保护人员安全和健康，以及保护环境，从而实现组织的安全绩效目标。虽然提高效率、降低成本和满足相关方需求也是组织的目标，但安全管理体系的首要任务是最大限度地减少事故发生。

12.安全方针应由哪个层次的人员制定（）

A.一线操作人员

B.管理层

C.安全部门负责人

D.外部专家

答案：B

解析：安全方针是组织对安全绩效的总体意图和方向，应由组织的最高管理者制定。最高管理者对组织的安全绩效负总责，因此只有他们才有权制定安全方针，并确保其得到传达和实施。

13.安全目标的制定应基于什么（）

A.组织的价值观

B.法律法规要求

C.风险评估结果

D.以上都是

答案：D

解析：安全目标的制定应基于组织的价值观、法律法规要求以及风险评估结果。组织的价值观指明了安全的重要性，法律法规要求规定了必须达到