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卤味店员工劳动合同

合同编号：______________

用人单位（甲方）：

单位名称：________________________

统一社会信用代码/身份证号：________

经营地址：________市________区________路____号

法定代表人/经营者：______________

联系电话：________________________

员工（乙方）：

姓名：________________________

性别：□男□女

身份证号：____________________

户籍地址：____________________

现居住地址：__________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同为：

□固定期限合同：自____年__月__日起至____年__月__日止。

□无固定期限合同：自____年__月__日起。

2.试用期为：____个月（不超过6个月），自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期工资为：____元/月。

第二条工作内容与工作地点

1.工作岗位：□卤菜师傅□切配员□收银员□服务员□学徒□其他：________

2.工作职责：

-按标准制作、卤制、切配、包装卤味产品；

-保持操作台、工具、设备清洁卫生；

-遵守食品安全操作规范，防止交叉污染；

-服务顾客，维护店面形象；

-完成甲方安排的其他合理工作任务。

3.工作地点：甲方经营的卤味店（地址：________________________）。

第三条工作时间与休息休假

1.实行□标准工时制□综合计算工时制（经劳动部门批准）

-每日工作时间：____小时，每周工作____天。

-一般工作时间：上午____:__至____:__，下午____:__至____:__。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

3.甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

1.工资标准：

-月工资：人民币____元（大写：____________________元整）；

-工资构成：基本工资____元+绩效奖金____元+全勤奖____元+其他：________。

（注：不得低于当地最低工资标准）

2.支付方式：

-每月____日以□银行转账□现金方式支付上月工资。

-甲方工资支付账户（如转账）：

开户行：____________________

户名：______________________

账号：______________________

3.试用期工资不低于正式工资的80%。

第五条社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），费用按国家规定比例由双方承担。

2.乙方入职后____日内应向甲方提供办理社保所需材料（身份证、照片等）。

3.甲方提供：□工作餐□工服□住宿□其他福利：________________。

第六条劳动保护与职业卫生

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如口罩、手套、围裙等）。

2.乙方应遵守食品安全操作规程，持有效健康证上岗，定期体检。

3.乙方在工作中如接触高温、刀具、机械设备，应严格遵守操作规范，防止工伤。

第七条食品安全与卫生责任

1.乙方承诺遵守《食品安全法》，不使用过期、变质、来源不明的原料。

2.保持个人卫生，操作前洗手消毒，不带病上岗（如腹泻、发热、皮肤病等）。

3.如因乙方操作不当导致食品安全事故，甲方有权追究其责任；造成重大损失的，依法追责。

第八条保密与竞业限制（可选）

1.乙方不得泄露甲方的卤制配方、工艺流程、客户信息、经营数据等商业秘密。

2.离职后____年内，乙方不得在本店周边____米内从事同类卤味经营或为竞争对手工作。

（注：竞业限制需另行支付经济补偿，否则无效）

第九条合同解除与终止

1.经双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同且不支付经济补偿：