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居家自由办公劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：______________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：________________

地址：______________________

联系电话：________________

第一条合同背景

鉴于甲方业务需求及乙方个人意愿，双方经平等自愿、协商一致，就乙方居家自由办公事宜达成如下协议。

第二条工作内容与地点

工作内容：乙方同意根据甲方工作安排，在家完成以下任务：

[具体描述工作内容，例如：负责公司产品的线上销售推广、客户沟通、订单处理等；或承担文案撰写、策划方案制定等工作]。

乙方应按照甲方制定的工作流程、标准和规范执行，确保工作质量与效率。

工作地点：乙方居家办公地址为：______________________。乙方需确保工作环境安全、稳定，具备完成工作所需的设备（如电脑、网络等），并承担因环境问题导致的一切风险。

第三条工作时间

工作时间：双方约定乙方每日工作时间为______小时，具体时间段为______（如每周一至周五上午9:00-下午17:00，午休1小时）。

灵活安排：乙方应根据甲方业务需求及任务紧急程度，自行合理安排工作时间，确保按时完成任务。工作时间内，乙方需保持电话、微信、邮件等通讯畅通，及时响应甲方指令。

第四条劳动报酬与支付

劳动报酬：甲方按以下方式支付乙方工资：

月工资为人民币______元，构成包括基本工资______元、绩效工资______元（其他构成部分需详细列出）。

绩效工资根据乙方工作表现及业绩考核结果发放，考核标准及发放办法按甲方规定执行。

支付方式：甲方于每月______日（具体日期）以货币形式将工资支付至乙方指定银行账户：

开户银行：______________________

银行账号：______________________

第五条社会保险与福利待遇

社会保险：甲方按国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需配合提供相关资料办理参保手续。

福利待遇：乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，及其他福利政策（如有，需详细说明）。乙方应按甲方程序申请和享受福利。

第六条双方权利与义务

甲方权利与义务：

根据业务需求调整乙方工作内容、时间及要求。

对乙方工作进行监督、检查和考核，对违规或不能胜任者提出批评、警告、调整岗位或解除合同。

按约定支付报酬及福利，提供必要的工作指导和培训，协助解决问题。

尊重乙方人格尊严和劳动权益，不得歧视、侮辱或体罚。

乙方权利与义务：

按约定获得报酬及福利，要求甲方提供必要工作条件和支持。

对甲方工作安排、管理方式提出意见和建议。

遵守法律法规及甲方规章制度，保守商业秘密和工作机密，不得泄露甲方信息。

按时、按质、按量完成工作任务，积极参加培训，提高业务能力。

自行承担居家办公产生的水电费、网络费等费用。

第七条保密条款

乙方应对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，保密期限为合同履行期间及终止后______年。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方信息，否则承担法律责任。

第八条合同变更、解除与终止

变更或解除：双方协商一致可变更或解除合同，需提前书面通知对方。

甲方解除权：

乙方严重违反规章制度或不能胜任工作，甲方可解除合同且无需补偿。

因客观情况重大变化导致合同无法履行，协商无果后甲方可提前通知并支付补偿后解除合同。

乙方解除权：乙方可提前30日书面通知甲方解除合同。

终止情形：合同期满、双方协商一致、乙方死亡或被宣告失踪等情形下合同终止。

第九条违约责任

甲方未按时支付报酬或提供福利，应承担违约责任，乙方有权要求赔偿。

乙方未完成任务或违反保密义务，应承担违约责任，甲方有权要求赔偿。

第十条争议解决

双方履行合同发生争议应协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_____________________