- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
团队建设管理试题附答案
1、形成团队的要素有哪几项()*
A、要有共同目标,成员之间彼此合作(正确答案)
B、各成员之间相互依赖、互相支持、互相关心、达到心灵的相通(正确答案)
C、具有责任心,每个成员要勇于承担责任,积极分担责任(正确答案)
D、各成员具有团队意识,具有归属感(正确答案)
2、以下哪些是团队的特性:()*
A、成员共享决策权(正确答案)
B、信息自由共享(正确答案)
C、目标个人化或不明确
D、领导负主要责任
3、以下哪些是群体的特性:()
A、有明确领导人(正确答案)
B、有共同的目标
C、一起承担责任
D、技能是互补的
4、执行力缺失的原因:()*
A、破坏性
您可能关注的文档
最近下载
- 分包单位工程的施工方案(3篇).docx VIP
- 哈佛职业经理人_第三单元__哈佛经理的能力.doc VIP
- 2011至2018年南京航空航天(大学)《448汉语写作与百科知识》历年考研真题汇编(含部分答案).pdf VIP
- 哈佛职业经理人_第一单元_哈佛经理职业素质.doc VIP
- 2024年湖南省成考(专升本)大学语文考试真题含解析.pdf VIP
- .哈佛职业经理人_第十二单元 哈佛经理公关艺术.doc VIP
- 专题02 全等模型-一线三等角(K字)模型(解析版).pdf VIP
- 2024年开工第一课安全培训内容.pptx VIP
- 小谢尔顿第一季第一集中英文台词剧本.docx VIP
- 《第七单元 哈佛经理工作检测》.doc VIP
文档评论(0)