组织行为学期末复习.docVIP

：组织行为学导论

组织行为学：是综合运用各种与人的行为有关的知识，研究各类工作组织中人的工作行为规律的科学。

主要内容

个体:了解人性,理解行为,把自己当人,把别人当人

群体:改变自己,适应环境.不要把自己当人

组织:理解组织,把握变革

知觉与个体决策

感觉与知觉

感觉：人脑对刺激个别属性的反应，呈现于感觉器官的、未经整合的信息

知觉：个体解释感觉信息，并赋予意义的过程

与感觉有关的几个概念：

感受性：感觉器官反映刺激物的感觉能力。

绝对感觉阈限：可被感觉器官觉察到的最小刺激值。

差别感觉阈限：能引起感觉的刺激物的最小差异量。

知觉：选择、组织和解释感觉刺激，使之成为一个