2025年学历类自考公共关系策划-管理会计(一)参考题库含答案解析(5套).docxVIP

2025年学历类自考公共关系策划-管理会计(一)参考题库含答案解析(5套).docx

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2025年学历类自考公共关系策划-管理会计(一)参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考公共关系策划-管理会计(一)参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】变动成本是指在业务量一定范围内,随产品产量或销售量变动而变动的成本,以下哪项属于变动成本?

【选项】A.厂房租金B.直接材料费用C.管理人员工资D.设备折旧

【参考答案】B

【详细解析】变动成本指随业务量直接变动的成本,直接材料费用与生产量直接相关,属于变动成本。A项厂房租金为固定成本,C项管理人员工资通常为固定成本,D项设备折旧多为直线法计算的固定成本。

【题干2】弹性预算编制的关键在于根据业务量变化调整预算金额,适用于哪种业务环境?

【选项】A.业务量高度不稳定B.预算编制周期短C.产品种类单一D.市场波动频繁

【参考答案】A

【详细解析】弹性预算的核心是按不同业务量水平编制预算,尤其适用于业务量波动较大的环境。A项业务量不稳定需频繁调整预算,B项短期预算无需弹性调整,C项单一产品预算编制较简单,D项市场波动影响可通过其他预算方法应对。

【题干3】作业成本法(ABC)的主要优势在于能够更精确地分配间接成本,适用于哪种企业类型?

【选项】A.产品种类少且标准化程度高B.间接成本占比大且难以归集C.生产流程复杂且资源消耗差异大D.人工成本占总成本比重超过60%

【参考答案】C

【详细解析】作业成本法通过作业动因分配间接成本,适合生产流程复杂、资源消耗差异大的企业。C项资源消耗差异大需精细分配,A项标准化产品间接成本易归集,B项间接成本占比大但若作业动因明确仍可适用,D项人工成本高与间接成本分配无关。

【题干4】本量利分析中,盈亏平衡点的计算公式为:销售量=固定成本/(单价-单位变动成本),若单价提高10%,在其他条件不变时,盈亏平衡点销售量将如何变化?

【选项】A.上升10%B.下降10%C.不变D.无法确定

【参考答案】C

【详细解析】单价提高10%会使单价-单位变动成本差额扩大,固定成本不变时,分子分母同步变化比例相等,故销售量不变。A项误判为单价与差额同步增长,B项错误理解差额缩小比例,D项未考虑数学关系。

【题干5】在财务比率趋势分析中,存货周转率持续下降可能反映的问题包括:

【选项】A.应收账款回收期缩短B.销售成本率上升C.存货积压或滞销D.固定资产利用率提高

【参考答案】C

【详细解析】存货周转率=销售成本/平均存货,持续下降表明存货周转速度减慢,可能因销售放缓或采购过量导致积压。A项对应应收账款周转率,B项影响销售成本率但未必直接关联存货周转,D项与固定资产周转率相关。

【题干6】全面预算管理的起点通常是?

【选项】A.销售预算B.生产预算C.财务预算D.资本预算

【参考答案】A

【详细解析】全面预算以销售预算为起点,根据销售预测确定生产、采购、人工等需求,再编制财务预算。B项生产预算依赖销售预算量,C项财务预算汇总其他预算,D项资本预算属于长期规划。

【题干7】成本性态分析中,混合成本可分解为固定成本和变动成本,以下哪项属于典型的混合成本?

【选项】A.电话费(基本月租+通话费)B.设备维修费(固定合同金+超支部分按次收费)C.广告费D.直接人工工资

【参考答案】B

【详细解析】混合成本包含固定和变动两部分,B项固定合同金+超支变动费用符合定义。A项通话费本身为变动成本,C项广告费多为固定或半固定,D项直接人工通常为变动成本。

【题干8】在财务比率分析中,流动比率=流动资产/流动负债,若比率低于2,通常表明企业存在什么风险?

【选项】A.短期偿债能力不足B.长期投资过度C.存货周转率过低D.应收账款回收期过长

【参考答案】A

【详细解析】流动比率低于2表明流动资产不足以覆盖流动负债,短期偿债能力弱。B项与长期负债相关,C项影响存货周转率但非直接关联流动比率,D项对应速动比率。

【题干9】作业成本法下,间接成本分配的步骤包括:

【选项】A.确定资源库→选择作业动因→分配资源→计算单位成本B.确定作业→选择成本动因→分配成本→评估作业效率

【参考答案】A

【详细解析】作业成本法流程为:1.识别资源库,2.确定作业动因,3.分配资源至作业,4.计算单位作业成本。B项顺序错误且未明确动因选择环节。

【题干10】标准成本系统中,价格差异=实际价格×实际用量-标准价格×实际用量,若差异为负值,说明实际价格低于标准价格?

【选项】A.正确B.错误

【参考答案】A

【详细解析】价格差异公式为(实际价格-标准价格)×实际用量,负值表明实际价格低于标准价格。但需注意

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