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公务员法试题及答案

一、单选，以下各题只有一项答案是正确的。

1.公务员的任用，坚持（D）的原则。

A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德

才兼备

2.我国对公务员的管理实行的是（C）制度。

A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.

分类管理D.根据职位分类管理

3.根据公务员法的规定，（C）是作为评价公务员的主要依据。

A.资历B.德才C.工作实绩D.工作效率

4.对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者

（D）。

A.按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用

办法C.与其他考生同等条件录用D.予以适当照顾

5.以下情况不能录用公务员的是：（C）

A.曾被记行政处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的

D.大专学历

6.录用公务员必须在规定的（D）内进行招录。

A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额

7.公务员法对领导成员职务的任免实行的是：（D）

A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额

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8.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是：（A）

A.记过，一年B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，

十八个月

9.公务员工资中，（A）是工资结构的主体。

A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金

10.公务员要按照规定的（D）和程序认真履行职责，努力提高工作

效率。

A.任务B.义务C.权力D.权限

11.机关对新录用人员在试用期内进行的是（A）。

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训

12.受撤职处分的公务员，有什么法律后果？（C）

A.受处分时间为十八个月B.不一定降低级别C.按照规定降低级

别D.不再承担其它法律责任

13.对公务员的辞退说法正确的是：（B）

A.公务员管理部门决定对公务员的辞退B.辞退无须事先征求公务

员的意见

C.辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序

D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续

14.职务序列的设置是根据（B）？

A.级层之别B.职位类别C.领导与非领导职务D.职能要求

15.公务员法对领导成员职务的任免实行的是：（D）

A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制

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16.与聘任制相对应的是（B），这也是公务员的主要任用方式。

A.任期制B.委任制C.任命制D.选任制

17.下列哪个人员不是公务员？（D）

A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员

C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员

18.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？（A）

A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官职

位类别

19.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（B）。

A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风

20.国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任

职，这种干部交流方式属于：（D）

A.调任B.转任C.录用D.挂职锻炼

21.下列哪些职位不实行聘任制？（A）

A.涉及国家秘密的

B.因工作需要的

C.涉及技术性的

D.涉及专业性较强的

22.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（B）规定。

A.省级以上公务员主管部门

B.中央公务员主管部门

C.聘任部门

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D.国务院

23.哪项职能超出了公务员主管部门的职能规模（D）

A.组织公务员法律法规的实施事情

B.省级公务员主管部门可以草拟拟定地方公务员管理的法规,规章

C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处置惩罚

D.拟定公务员管理法律

24.国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平?（D）

A.级别

B.行政

C.特殊

D.分类

25.公务员录用办法适用于（B）。

A.所有进入公务员队伍的人