2025年劳动经济学专业题库—— 企业员工生涯规划策略研究.docx

2025年劳动经济学专业题库—— 企业员工生涯规划策略研究.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年劳动经济学专业题库——企业员工生涯规划策略研究

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(本部分共20小题,每小题2分,共40分。请仔细阅读每小题的选项,并选择最符合题意的答案。)

1.在劳动经济学中,生涯规划这一概念最早由哪位学者提出?

A.马斯洛

B.舒伯

C.霍兰德

D.麦格雷戈

2.企业员工生涯规划策略的核心目标是什么?

A.提高员工离职率

B.增强企业竞争力

C.减少培训成本

D.降低员工满意度

3.以下哪种方法不属于常

您可能关注的文档

文档评论(0)

萧纽码 + 关注
实名认证
内容提供者

·

1亿VIP精品文档

相关文档