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2025年劳动经济学专业题库——劳动力市场中的组织行为问题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的。)
1.在劳动力市场中,组织行为学理论主要关注的是:
A.薪酬制度的优化
B.员工工作满意度的影响因素
C.劳动力市场的供需关系
D.产业政策对就业的影响
2.根据马斯洛的需求层次理论,员工在满足基本生理需求后,最可能追求的是:
A.社交需求
B.尊重需求
C.自我实现需求
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