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层次化政策与信誉导向协同构建多Agent可信系统探究

一、引言

1.1研究背景与意义

随着信息技术的飞速发展，多Agent系统在诸多领域得到了广泛应用。多Agent系统由多个具有自治性、反应性、社会性和主动性的Agent组成，这些Agent能够自主地进行决策和行动，通过相互协作、协商和资源共享来完成复杂的任务。在智能交通系统中，多个交通Agent可以通过协作来优化交通流量，提高交通效率；在电子商务领域，不同的商家Agent和消费者Agent可以通过协商来达成交易。

然而，Agent的自治性也带来了一些问题。由于Agent具有较强的自主性，它们在追求自身利益最大化的过程中，可能会出现自私自利的行为，从而影响群体协作活动和系统整体目标的实现。在一个分布式的任务分配系统中，某些Agent可能会为了获取更多的资源而故意虚报自己的能力，导致任务分配不合理，影响整个系统的性能。这种自治性与可信性之间的矛盾，使得多Agent系统在实际应用中面临着诸多挑战。

为了解决多Agent系统自治性与可信性的矛盾，构建可信的多Agent系统，层次化政策和信誉导向的方法应运而生。层次化政策可以从不同层面规范Agent的行为，通过制定明确的规则和约束，引导Agent在追求自身利益的同时，兼顾群体协作目标和系统整体目标。而信誉导向则通过建立信任信誉机制，为Agent之间的协作提供信誉参考，促使Agent积极参与协作，提高系统的可信性。

本研究对于推动多Agent系统的发展具有重要的理论和实践意义。在理论方面，深入研究层次化政策和信誉导向的多Agent可信系统，有助于丰富和完善多Agent系统的理论体系，为解决多Agent系统中的自治性与可信性矛盾提供新的思路和方法。在实践方面，构建可信的多Agent系统能够提高系统的可靠性、稳定性和安全性，使其更好地应用于智能交通、电子商务、分布式计算等实际领域，为社会和经济的发展提供有力支持。

1.2国内外研究现状

在多Agent可信系统领域，国内外学者已经开展了大量的研究工作。国外方面，早在20世纪90年代，多Agent系统的概念就已被提出，并在随后的发展中得到了广泛的应用和深入的研究。一些学者专注于研究多Agent系统的体系结构，如集中式、分散式和层次式等不同的组织方式，以提高系统的性能和可扩展性。在集中式体系结构中，中心节点负责统一管理和协调各个智能体的运行，这种结构在早期的多Agent系统研究中较为常见，适用于规模较小、任务较为简单的系统，能够实现对Agent的集中控制和管理，但存在单点故障和扩展性差的问题。随着研究的深入，分散式和层次式体系结构逐渐受到关注。分散式体系结构将多个智能体分散到不同的节点上，每个节点管理自己的智能体，通过节点之间的通信和协调来完成整体任务，具有更好的灵活性和可扩展性，能够适应大规模、复杂的任务场景。层次式体系结构则将多个智能体按照层次结构组织，不同层次之间的智能体通过通信和协调完成整体任务，适合具有明显层次结构和分工的系统，有助于提高系统的管理效率和协作效果。

在可信系统的研究中，信任和信誉机制是重要的研究方向。国外学者提出了多种信任模型，如基于经验的信任模型，根据实体先前的交互行为进行信任度量；基于凭证的信任模型，主要验证给出的凭证信息是否满足本地策略。然而，这些模型在实际应用中仍面临一些问题，如基于经验的信任模型难以处理恶意Agent的策略行为攻击，以及如何降低本地经验的存储空间和信任计算时间复杂度等问题；基于凭证的信任模型则存在凭证仅能得出显性信息，无法得到隐含信息，以及凭证验证带来的计算复杂性等问题。为了解决这些问题，一些学者提出了适应动态策略行为的信任机制，综合考虑当前行为评价因子、历史行为评价因子、当前抖动因子、历史抖动因子以及存在时间因子等多个因素来计算信任值，以应对策略改变、策略摇摆和更名行为，同时在本地存储经验量和信任计算的复杂性上取得了较好的性能。还提出了处理不准确推荐信息的方法，如基于推荐者先前的推荐行为和基于观点状态的推荐可信度计算方法，以避免推荐者的欺诈行为对信任评估带来的影响。

国内在多Agent可信系统的研究方面也取得了显著的成果。一些学者针对多Agent系统中自治性与可信性的矛盾问题，提出了以层次化政策为核心的可信机制。将政策划分为个体层政策和组织层政策，利用个体层政策实现用户对其控制的Agent的引导和调控工作，通过制定个性化的规则和策略，使用户能够根据自身需求和目标对Agent进行有效的管理和引导；利用组织层政策保障Agent群体协作行为的顺利进行，维护群体协作目标和系统的整体目标，从宏观层面规范Agent