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2025年海外利益安全专业题库—— 海外企业人力资源管理中的利益保护机制研究.docx

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    2025年海外利益安全专业题库——海外企业人力资源管理中的利益保护机制研究

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单选题（本部分共20题，每题2分，共40分。请将正确答案填涂在答题卡上。）

    1.在海外企业人力资源管理中，哪项措施最能有效降低因文化差异导致的员工离职率？

    A.提供跨文化培训

    B.直接采用当地员工

    C.强化企业内部语言统一

    D.提高薪酬福利水平

    2.当海外企业遭遇政治风险时，以下哪种人力资源策略最可能保护员工权益？

    A.与当地政府建立紧密联系

    B.签订短期劳动合同

    C.建立员工撤离预案

    D.减少本地员工比例

    3.

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