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劳务派遣合同国外

一、合同背景

甲方（以下简称“派遣公司”）：【公司名称】，注册地址：【公司地址】，是一家依据【国家/地区】法律成立的合法经营企业。

乙方（以下简称“员工”）：【员工姓名】，身份证号：【员工身份证号】，居住地址：【员工居住地址】。

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣公司，乙方愿意接受甲方的派遣，从事甲方指定的国外工作。为确保双方的权益，经双方友好协商，特制定本合同。

二、合同正文

1.合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【年/月】。合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月书面通知对方。

2.工作内容

（1）乙方接受甲方派遣，从事【工作名称】工作，工作地点为【国家/地区】。

（2）乙方应按照甲方的要求，遵守所在国家/地区的工作规定，努力完成工作任务。

（3）乙方在派遣期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.工作时间

（1）乙方的工作时间为【每周工作天数】天，每天【工作小时数】小时。

（2）乙方在派遣期间，如有加班，甲方应按照所在国家/地区的法律规定支付加班费。

4.薪酬待遇

（1）乙方的工资待遇为【货币种类】元/月，按月支付。

（2）乙方在派遣期间，甲方应按照所在国家/地区的法律规定为乙方缴纳各种社会保险。

（3）乙方在派遣期间，甲方应提供住宿、交通、通讯等必要的工作条件。

5.劳动合同

（1）乙方在派遣期间，与甲方签订的劳动合同为【劳动合同名称】，劳动合同期限为【年/月】。

（2）劳动合同内容应包括双方的权利、义务、责任等，具体内容如下：

1.甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方制定的规章制度，认真完成工作任务。

3.甲方应负责乙方的国外工作签证办理，并承担相关费用。

4.乙方在派遣期间，如有违反合同行为，甲方有权解除劳动合同。

6.福利待遇

（1）乙方在派遣期间，享有【国家/地区】法律规定的节假日休息。

（2）乙方在派遣期间，享有甲方提供的各类福利待遇，如：年假、病假、婚假等。

7.保密条款

（1）乙方在派遣期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方及甲方客户的商业秘密。

（2）乙方在派遣期间，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。

8.违约责任

（1）甲方未按时支付乙方工资、福利待遇等，乙方有权解除劳动合同。

（2）乙方在派遣期间，违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。

9.合同终止

（1）合同期满，双方无异议，合同自然终止。

（2）双方协商一致，可以提前终止合同。

10.争议解决

（1）本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

（2）如协商无果，可向【国家/地区】有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.其他约定

（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：【公司名称】

授权代表（签名）：【授权代表姓名】

乙方（签名）：【员工姓名】

【签订日期】

（以下内容为合同附件，字数约3000字）

附件一：劳动合同

附件二：乙方工作职责

附件三：甲方规章制度

附件四：乙方工作签证办理流程

附件五：乙方在国外工作期间的生活指南