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职业技术学院实习指导与管理手册

前言

实习是职业技术教育人才培养过程中的关键环节，是深化产教融合、校企合作的重要途径，也是学生将理论知识与实践技能相结合、提升职业素养和就业竞争力的重要平台。为规范我院学生实习工作，明确各方职责，保障实习教学质量，维护实习学生、学院及实习单位的合法权益，特制定本手册。

本手册依据国家及地方关于职业院校学生实习的相关法律法规和政策要求，结合我院各专业特点与实习工作实际经验编制而成。它既是指导全院实习工作的规范性文件，也是学院、实习单位、指导教师及实习学生在实习过程中共同遵循的行为准则。希望各相关单位、部门及全体师生认真学习、严格执行，确保实习工作有序、高效、安全开展，共同培养适应社会发展需要的高素质技术技能人才。

第一章组织领导与职责分工

第一节学院实习工作领导小组

学院成立由分管教学副院长任组长，教务处、学生处、各系部负责人及相关职能部门人员组成的实习工作领导小组。其主要职责包括：

1.贯彻落实国家及地方有关实习工作的方针政策和法规制度。

2.审定学院实习工作的总体规划、管理办法及相关规章制度。

3.统筹协调学院实习工作中的重大问题，如实习基地建设、实习经费投入等。

4.指导、监督和评估全院实习工作的开展情况。

第二节教务处（或实习管理中心）职责

教务处（或设立的实习管理中心，下同）是学院实习工作的常设管理机构，负责日常实习管理工作：

1.组织制定和修订学院实习管理相关规章制度及实施细则。

2.协调各系部进行实习基地的开发、建设、评估与维护。

3.统筹安排全院学生实习的总体调度，协助系部解决实习中遇到的困难。

4.负责实习经费的预算、申领、分配及使用监管。

5.组织开展全院性实习指导教师培训、实习工作经验交流等活动。

6.负责实习相关数据的统计、分析与上报，以及实习资料的归档管理。

7.协助处理实习过程中发生的突发事件和重大问题。

第三节系部实习工作小组职责

各系部是实习工作的具体组织和实施单位，应成立由系部主任任组长，副主任、教研室主任、专业带头人及骨干教师组成的系部实习工作小组：

1.根据学院总体要求，结合本系部专业特点，制定详细的实习工作计划和实施方案。

2.负责本系部实习基地的具体联络、拓展与日常管理，维护良好的校企合作关系。

3.遴选、配备和管理本系部的实习指导教师。

4.组织学生进行实习前的动员、培训（含安全教育、职业道德教育等）。

5.具体落实学生实习岗位的安排与调整，确保实习岗位与专业培养目标的契合度。

6.组织本系部实习指导教师开展实习巡查、指导、过程监控与考核工作。

7.负责本系部实习学生的日常管理、思想教育及安全稳定工作，及时处理实习中出现的一般性问题，并向学院实习管理部门报告重大问题。

8.组织本系部实习总结、成绩评定、优秀实习生及优秀实习指导教师评选等工作。

9.收集、整理和分析本系部实习反馈信息，不断改进实习工作。

第四节实习指导教师职责

实习指导教师包括学院指导教师和企业指导教师，二者应密切配合，共同完成对学生的实习指导任务。

（一）学院指导教师职责

1.根据实习大纲和实习计划，制定具体的指导方案，明确实习要求和考核标准。

2.实习前，对学生进行思想动员、实习任务布置、专业知识准备、安全教育、纪律教育及实习文书填写指导。

3.定期深入实习单位（或通过线上线下多种方式）了解学生实习进展情况，解答学生提出的专业问题，指导学生撰写实习日志、实习报告。

4.加强与企业指导教师的沟通与协作，及时掌握学生在企业的表现，共同做好学生的思想工作和业务指导。

5.负责学生实习过程的安全监督，对学生违反实习纪律或操作规程的行为及时予以制止和教育。

6.认真做好实习巡查记录、指导记录，及时向系部实习工作小组汇报实习情况，协助处理学生实习中遇到的困难和问题。

7.实习结束后，根据学生实习表现、实习日志、实习报告、企业鉴定等材料，客观公正地评定学生实习成绩，并做好实习总结工作。

（二）企业指导教师职责

1.作为学生在企业实习期间的直接指导者，负责安排学生的具体实习岗位和工作任务。

2.对学生进行企业规章制度、企业文化、安全生产操作规程等方面的入厂（店）教育。

3.耐心细致地传授岗位操作技能和业务知识，指导学生将所学理论应用于实践。

4.对学生实习过程中的表现进行日常考核和评价，及时向学院指导教师反馈学生的实习情况。

5.关心学生的思想、学习和生活，帮助学生解决在企业实习期间遇到的实际困难。

6.配合学院指导教师做好学生实习成绩的评定工作，客观填写实习鉴定表。

第五节实习学生职责与权利

（一）实习学生职责

1.实习前，认真参加学院组织的实习动员大会