饿了么劳务合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：饿了么（或其授权的分支机构）

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于：

1.甲方为提供餐饮外卖服务的公司，需要招聘乙方为其提供劳务；

2.乙方愿意接受甲方的招聘，提供相关劳务。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方规定的范围内，按照甲方的要求，提供外卖配送服务。

2.乙方负责按照甲方规定的配送时间、路线和标准，将客户订单准确、及时地送达指定地点。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间根据甲方业务需求及乙方自身情况协商确定，一般为每日8小时，每周40小时。

2.乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假等假期。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、配送费、奖金等构成。

2.基本工资：每月____元，按月支付。

3.配送费：根据实际配送订单数量及金额按比例计算，每月结算。

4.奖金：根据甲方考核标准及乙方表现，甲方将给予一定的奖金。

5.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和自身能力，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

注：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：饿了么（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的平台上，作为外卖配送员，负责将用户订单中的商品从商家处取回并送达用户指定地点。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于配送时间、服务质量、安全操作等。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的配送区域，具体范围以甲方平台显示的区域为准。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为甲方规定的配送时间，具体安排由甲方根据业务需求及乙方意愿进行调配。

2.乙方应按照甲方的要求，合理规划配送路线，提高配送效率。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和配送奖励组成。

2.基本工资按甲方规定的标准支付，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定进行调整。

3.配送奖励根据乙方的配送数量、配送速度、用户评价等因素进行计算，具体标准由甲方制定。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方购买符合国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、病假等福利。

六、合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八