2025年社会学专业题库—— 社会学视角下的跨国公司研究.docxVIP

2025年社会学专业题库——社会学视角下的跨国公司研究

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.跨国公司形成的历史背景中，以下哪项因素起到了决定性作用？（）

A.科技革命的推动

B.世界贸易组织的建立

C.冷战时期的政治格局

D.欧洲经济共同体的形成

2.根据迈克尔·波特的竞争战略理论，跨国公司在全球市场中的竞争优势主要来源于？（）

A.降低生产成本

B.提高品牌知名度

C.创新产品和服务

D.政治经济影响力

3.跨国公司内部的管理模式中，以下哪项最能体现集权与分权的结合？（）

A.全球事业部制

B.区域事业部制

C.产品事业部制

D.虚拟组织结构

4.跨国公司在发展中国家的直接投资（FDI）主要目的是？（）

A.获取廉价劳动力

B.建立海外市场

C.获取自然资源

D.以上都是

5.跨国公司的跨文化管理中，以下哪项是最重要的挑战？（）

A.语言障碍

B.文化差异

C.法律制度不同

D.经济发展水平差异

6.根据邓宁的国际生产折衷理论（OLI模型），跨国公司进行对外直接投资的决定性因素是？（）

A.所有权特定优势

B.市场特定优势

C.组织特定优势

D.以上都是

7.跨国公司面临的最主要的政治风险是？（）

A.经济制裁

B.战争风险

C.政治不稳定

D.以上都是

8.跨国公司的社会责任（CSR）中，以下哪项是最重要的内容？（）

A.环境保护

B.劳工权益

C.消费者权益

D.以上都是

9.跨国公司的跨国并购（MA）中，以下哪项是最常见的整合方式？（）

A.文化融合

B.组织整合

C.技术整合

D.财务整合

10.跨国公司的全球供应链管理中，以下哪项是最重要的环节？（）

A.采购

B.生产

C.物流

D.销售与营销

11.跨国公司的跨国研发活动中，以下哪项是最重要的驱动力？（）

A.技术创新

B.市场需求

C.政府政策

D.以上都是

12.跨国公司在全球市场中的竞争策略中，以下哪项是最有效的？（）

A.成本领先

B.差异化

C.集中化

D.以上都是

13.跨国公司的跨国人力资源管理中，以下哪项是最重要的挑战？（）

A.人才流失

B.跨文化管理

C.薪酬福利

D.培训与发展

14.跨国公司的跨国营销策略中，以下哪项是最重要的考虑因素？（）

A.市场定位

B.产品策略

C.价格策略

D.以上都是

15.跨国公司的跨国财务风险管理中，以下哪项是最常用的工具？（）

A.远期合同

B.期货合同

C.期权合同

D.以上都是

16.跨国公司的跨国并购（MA）中，以下哪项是最常见的失败原因？（）

A.文化冲突

B.整合困难

C.政治风险

D.以上都是

17.跨国公司的全球品牌管理中，以下哪项是最重要的策略？（）

A.品牌定位

B.品牌推广

C.品牌保护

D.以上都是

18.跨国公司的跨国社会责任（CSR）中，以下哪项是最重要的评价标准？（）

A.环境绩效

B.社会绩效

C.经济绩效

D.以上都是

19.跨国公司的全球供应链管理中，以下哪项是最重要的挑战？（）

A.供应链中断

B.供应链成本

C.供应链效率

D.以上都是

20.跨国公司的跨国研发活动中，以下哪项是最重要的成果？（）

A.新产品

B.新技术

C.新市场

D.以上都是

二、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分。请根据题目要求，简要回答问题。）

1.简述跨国公司形成的历史背景及其主要驱动力。

2.简述跨国公司内部的管理模式及其优缺点。

3.简述跨国公司在发展中国家的直接投资（FDI）的主要动机及其影响。

4.简述跨国公司的跨文化管理及其主要挑战。

5.简述跨