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第1页,共40页,星期日,2025年,2月5日收入分配与社会公平第2页,共40页,星期日,2025年,2月5日一、社会公平的重要体现4、效率的含义1、收入分配公平的含义2、收入分配公平的意义3、如何实现收入分配公平二、正确处理效率与公平的关系5、效率与公平的辩证关系6、如何处理效率与公平的关系预习提纲第3页,共40页,星期日,2025年,2月5日北京蛋形蜗居VS第4页,共40页,星期日,2025年,2月5日VS第5页,共40页,星期日,2025年,2月5日VS第6页,共40页,星期日,2025年,2月5日VS第7页,共40页,星期日,2025年,2月5日
VS注:2010年福布斯富豪排行榜,中国大陆以64名富豪人数入榜,居美国之后排名第二。2010年,赤贫人口1.35亿人,占人口比例10%;贫困人口3.3亿人,占人口比例约24%。联合国和世行标准:极度贫困(赤贫)人口:每人每天消费1美元;贫困人口:每人每天消费2美元。第8页,共40页,星期日,2025年,2月5日人人平均,否认差别,不是公平差别过于悬殊也不是公平公平,有差别,但差别合理1、收入分配公平的含义:表现为收入分配的相对公平,即要求社会成员之间的差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要公平≠收入分配公平≠平均主义表现为收入分配的相对公平,即要求社会成员之间的差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要第9页,共40页,星期日,2025年,2月5日不利于激励劳动者的生产积极性和创造性,降低劳动效率第10页,共40页,星期日,2025年,2月5日受伤害的是谁?违背社会主义的分配原则,不利于协调人们之间的经济利益关系,阻碍经济发展和社会稳定。第11页,共40页,星期日,2025年,2月5日(2)对于国家,体现社会主义分配原则,协调人们之间的经济利益关系,实现经济发展、社会和谐。2、收入分配公平的意义:(1)对于劳动者有利于激励劳动者的生产积极性和创造性,提高劳动效率第12页,共40页,星期日,2025年,2月5日3、如何实现收入分配公平(重点)①坚持和完善分配制度——制度保证②保证“两个比重”——重要举措③再分配更加注重公平——重要举措④以经济建设为中心——根本途径第13页,共40页,星期日,2025年,2月5日招聘电脑城A店现要招聘一批推销员,推销中学生学习软件。要求:会普通话,掌握一定的电脑知识。报酬:30元/天。
电脑城B店现要招聘一批推销员,推销中学生学习软件。要求:会普通话,掌握一定的电脑知识。报酬:底薪10元/天,每推销出一套学习软件可抽取10元佣金。第14页,共40页,星期日,2025年,2月5日分配制度制度保障多劳多得少劳少得体现公平多种分配方式贡献大小参与分配体现效率按劳分配第15页,共40页,星期日,2025年,2月5日低于0.2——收入绝对平均0.2-0.3——比较平均0.3-0.4——相对合理0.4-0.5——收入差距较大0.6以上——收入差距悬殊?基尼系数第16页,共40页,星期日,2025年,2月5日2003年、2007年我国收入分配状况指标2003年2007年年均增长速度GDP13.58万亿元25.73万亿元10.8%城镇居民人均可支配收入8472元13786元9.8%农村居民人均纯收入2622元4140元6.8%①保证居民收入在国民收入分配中的合理比重第17页,共40页,星期日,2025年,2月5日①保证居民收入在国民收入分配中的合理比重第18页,共40页,星期日,2025年,2月5日材料一:近五年来,某公司的产值平均每年增长11%,企业利润平均增长20%左右,与此同时,企业职工的工资增长缓慢,平均每年增长5%左右。②、保证劳动报酬在初次分配中占合理比重启示第19页,共40页,星期日,2025年,2月5日国家企业个人税后利润劳动报酬企业所得税等初次分配第20页,共40页,星期日,2025年,2月5日1997年2007年注:居民收入占国民收入的比重一般国家和地区为54%~65%的水平②、保证劳动报酬在初次分配中占合理比重第21页,共40页,星期日,2025年,2月5日提高最低工资标准第22页,共40页,星期日,2025年,2月5日企业效益增长,工资却不涨企业工人劳动报酬低提高最低工资标准建立企业职工工资正常增长机
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