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文员职务劳动合同范本

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人或负责人：____________________

注册地址：______________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：____________________________

住址：________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作岗位及职责

1.乙方的工作岗位为文员，主要负责________________________等日常工作。

2.乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币____________元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。

3.乙方在法定节假日、休息日工作，甲方应依法支付加班工资。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年休假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守安全操作规程，防止事故发生。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)在试用期内提前三日通知甲方解除本合同；

(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第九条违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

3.乙方解除本合同，未提前通知甲方的，应向甲方支付赔偿金。

第十条争议处理

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决后，双方一方不履行的，另一方可以依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或负责人（签字）：_________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年__月__日