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搅拌车司机用工条款合同
甲方：____________________
乙方：____________________
鉴于甲方因生产经营需要，需聘用搅拌车司机，乙方愿意受聘于甲方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。
1.2合同期满前____个月，如双方均有意续订合同，应提前____个月协商续订事宜。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事搅拌车驾驶工作，负责甲方的搅拌车驾驶及相关运输任务。
2.2乙方应按照甲方制定的驾驶规范及操作流程进行驾驶作业，确保行车安全。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天，每周休息____天。
3.2甲方因生产需要，可安排乙方加班，但应依法支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资标准为____元/月，工资发放时间为每月____日。
4.2乙方在法定节假日、休息日加班，甲方应依法支付加班费。
第五条社会保险与福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品及安全培训。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的驾驶室及车辆设备，确保行车安全。
6.2乙方应遵守交通法规及安全驾驶规范，如有违反，甲方有权进行相应的处理。
第七条培训与晋升
7.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的驾驶技能和安全意识。
7.2乙方在甲方工作期间，表现优秀者，甲方应给予晋升机会。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。
8.2有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
第九条违约责任
9.1甲乙双方应遵守本合同约定，如有违约，应承担相应的违约责任。
9.2甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付赔偿金。
9.3乙方擅自离职的，应向甲方支付赔偿金。
第十条争议解决
10.1本合同的争议解决方式为协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
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