中级会计职称财务管理:企业综合绩效分析方法优化.pdfVIP

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第四节财务评价与考核

一、企业综合绩效分析的方法

(一)杜邦分析法

净资产收益率=总资产净利率×权益乘数

总资产净利率=销售净利率×总资产周转率

相关

权益乘数=资产总额/股东权益总额

=1+比率

=1/(1-资产负债率)

作用主要是用来分析净资产收益率高低变化的。

(二)评分法

1、传统的评分法

由亚历山大·创设的财务分析方法。他选择了七种财务比率,分别给定了

其在总评价中所占的比重,总和为100分。然后,确定比率,并与实际比

原理

率相比较,评出每项指标的得分,求出总评分。若总评分达到或超过了100分,

说明信用水平较好,反明信用水平较差。

(1)未能证明为什么要选择这七个指标;

(2)未能证明每个指标所占比重的合理性;

缺点

(3)从技术上讲有一个问题,就是当某一个指标严重异常时,会对综合指数产

生不合逻辑的重大影响。

【例10-10】

某企业是一家中型电力企业,2012年的财务状况评分的结果见表10-8所示。

表10-8综合评分表

比重比率实际比率相对比率综合指数

财务比率

①②③④=③÷②⑤=①×④

流动比率252.001.660.8320.75

Section4FinancialEvaluationand

Assessment

1.Methodsofcomprehensiveenterpriseperformanceanalysis

(I)DuPontAnalysis

Method

Returnonequity=Totalnetasset×Equitymultiplier

Totalnetassetrate=Netsarate×Totalassetturnoverrate

相关

Equitymultiplier=Totalassets/Totalshareholderequity

=1+Propertyratio

=1/(1-Debt-of-assetratio)

作用Itismainlyusedtoanalyzethereasonsforthechangesinthe

returnonnetassets.

(II)WallScoringMethod

1.TraditionalWallrating

method

FinancialanalysismethodcreatedbyAlexanderWall.Hechosesevenfinancialratios,andeachofthemwasgiven

Thetotalproportionofitstotalevaluationis100points.Then,de

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