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食堂从业人员聘用合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方食堂从事相关工作的有关事项，经充分协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如乙方愿意继续在甲方食堂工作，甲方可以根据乙方的表现及工作需要，决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方食堂从事厨师、服务员、收银员、清洁工等工作，具体岗位由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，确保食堂的正常运营。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周休息__天，具体作息时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

3.甲方根据国家法律法规和实际情况，对乙方进行加班安排，并支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额如下：

基本工资：人民币____元/月；

岗位工资：人民币____元/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现和食堂的营业状况进行考核，具体数额由甲方确定。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家卫生标准的食堂工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行健康检查。

3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家有关法律法规，承担相应的赔偿责任。

六、劳动合同的解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方可以协商解除或终止劳动合同。

2.在以下情况下，甲方可以解除劳动合同：

a.乙方违反法律法规，被依法追究刑事责任的；

b.乙方严重违反甲方的规章制度，情节严重的；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

d.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

e.双方协商一致解除劳动合同的。

3.在以下情况下，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资的；

b.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

c.甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的；

d.乙方因个人原因，不能继续履行劳动合同的。

七、其他约定

1.甲乙双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的义务。

2.乙方在合同期间内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。

3.合同期满后，如甲方未与乙方续签合同，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

以下是合同附件，作为合同内容的补充：

附件一：食堂从业人员岗位职责

一、厨师

1.负责食堂菜品的制作，保证菜品的质量和口味；

2.按照甲方的要求，制定每周菜单，确保菜品多样化；

3.严格把控食材采购、加工、储存等环节，确保食品安全；

4.保持厨房卫生，定期对厨房设备进行清洁、消毒。

二、服务员

1.负责食堂的接待工作，为顾客提供热情、周到的服务；

2.保持食堂卫生，及时清理餐桌，确保就餐环境整洁；

3.按照甲方的要求，协助厨师做好菜品分拣、打包等工作；

4.严格遵守甲方制定的食品安全规定，确保顾客用餐安全。

三、收银员

1.负责食堂的收银工作，确保财务数据的准确性；

2.及时与财务部门核对账目，确保食堂财务正常运转；

3.严格遵守甲方制定的财务管理制度，防止财务风险；

4.为顾客提供良好的支付体验，解答顾客疑问。

四、清洁工

1.负责食堂的清洁工作，保持食堂卫生；

2.按照甲方的要求，定期对食堂设备进行清洁、消毒；

3.保证食堂卫生设施的完好，发现问题及时报修；

4.严格遵守甲方制定的卫生规定，确保食堂卫生。

附件二：食堂从业人员考核标准

一、厨师

1.菜品质量：菜品口味、色泽、营养成分等符合甲方要求；

2.工作效率：按时完成菜品制作，保证食堂的正常运营；

3.食品安全：严格遵守食品安全规定，确保顾客用餐安全；

4.团队协作：与同事保持良好的沟通与协作，共同完成工作任务。

二、服务员

1.服务态度：热情、周到，为顾客提供优质服务；

2.