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以文化为翼,翔绩效之空:宁波J公司企业文化构建与企业绩效提升的深度剖析
一、引言
1.1研究背景与动因
在全球经济一体化的大背景下,市场竞争愈发激烈,企业面临着前所未有的挑战。如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展,成为众多企业亟待解决的关键问题。企业绩效作为衡量企业发展水平的重要指标,直接反映了企业在市场中的竞争力和生存能力。较高的企业绩效不仅意味着企业能够获得更多的利润和资源,还能够为企业的进一步发展提供坚实的基础。
企业文化作为企业发展的灵魂和精神支柱,对企业绩效的提升具有至关重要的作用。优秀的企业文化能够为企业营造积极向上的工作氛围,增强员工的凝聚力和归属感,激发员工的工作热
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