第9期：工会社会工作者招聘笔试模拟试题.docx

第9期

宁夏回族自治区总工会工会社会工作者招聘笔试试题

一、单项选择题（每题1分，共30题，计30分）

1.中国工会会徽的主体图案由“中”“工”两字经艺术造型组成，其象征意义是（）

A.工人阶级的团结奋斗

B.中国工会和中国工人阶级的团结统一

C.工会与企业的协同发展

D.职工与国家的紧密联系

答案：B

解析：中国工会会徽通过“中”“工”两字的艺术造型，体现了中国工会组织与工人阶级在思想、行动上的高度统一。

2.根据相关规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费

A.1%

B.2%

C.3%

D.5%

答案：B

解析：这一比例是保障工会开展各项工作、服务职工的重要经费来源，确保工会能够有效履行职能。

3.基层工会委员会每届任期为（）

A.2年

B.3年或者5年

C.4年

D.6年

答案：B

解析：任期设置兼顾了工会工作的连续性与适应性，便于根据实际情况开展长期规划和短期工作。

4.职工人数达到（）以上的企业工会依法配备专职工会主席

A.100人

B.200人

C.300人

D.500人

答案：B

解析：这一规定旨在确保较大规模企业的工会能够有专人负责，提升工会工作的专业性和效率。

5.下列情形中，劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金的是（）

A.提前30日书面通知用人单位解除劳动合同

B.违反服务期约定或竞业限制约定

C.在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同

D.因用人单位未及时足额支付劳动报酬而离职

答案：B

解析：违约金的设置主要针对用人单位为劳动者提供专项培训或涉及商业秘密保护的情形，平衡双方权益。

6.企业劳动争议调解委员会的主任由（）担任

A.企业法定代表人

B.企业工会主席

C.职工代表

D.劳动行政部门代表

答案：B

解析：工会主席担任调解委员会主任，能够更好地代表职工利益，促进劳动争议的公正合理解决。

7.中国工会的基本职责是（）

A.组织劳动竞赛

B.维护职工合法权益

C.开展文体活动

D.参与企业管理决策

答案：B

解析：维护职工合法权益是工会存在和发展的核心使命，贯穿于工会各项工作始终。

8.《劳动合同法》的施行日期是（）

A.2007年1月1日

B.2008年1月1日

C.2009年1月1日

D.2010年1月1日

答案：B

解析：该法律的实施为规范劳动关系、保护劳动者权益提供了重要法律依据。

9.工会“小三级”组织网络是指（）

A.全国总工会—省级总工会—市级总工会

B.市级总工会—县级总工会—乡镇工会

C.乡镇（街道）工会—村（社区）工会—企业工会

D.企业工会—车间工会—工会小组

答案：C

解析：这一网络体系实现了工会组织在基层的全面覆盖，打通服务职工的“最后一公里”。

10.职工代表大会进行选举和做出重要决议，须经全体职工代表或全体职工人数的（）通过方为有效

A.三分之一以上

B.过半数

C.三分之二以上

D.四分之三以上

答案：B

解析：过半数通过的规定既保证了决策的民主性，又确保了工作的效率性。

11.下列不属于工会四项社会职能的是（）

A.维护职能

B.建设职能

C.监督职能

D.教育职能

答案：C

解析：工会的四项社会职能为维护、建设、参与和教育，监督是工会的权利而非独立职能。

12.企业工会具备法人条件的，其法定代表人是（）

A.企业负责人

B.工会主席

C.职工代表

D.上级工会指派人员

答案：B

解析：工会主席作为法定代表人，代表工会依法行使民事权利、履行民事义务。

13.劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同

A.1日

B.3日

C.7日

D.15日

答案：B

解析：试用期内的解除合同通知期限较短，既保障劳动者的择业自由，也兼顾用人单位的用工稳定性。

14.工会经费的来源不包括（）

A.工会会员缴纳的会费

B.企业按工资总额2%拨缴的经费

C.工会所属企业上缴的收入

D.职工个人自愿捐赠

答案：D

解析：工会经费有明确的法定来源，确保经费的稳定性和规范性，个人捐赠不属于法定来源。

15.我国实行的每日工作时间和平均每周工作时间分别是（）

A.8小时，40小时

B.8小时，44小时

C.7小时，42小时

D.9小时，45小时

答案：A

解析：这一工时制度既保障了劳动者的休息权利，又适应了经济社会发展的需要。

16.下列人员中，不能作为本企业工会委员会成员人选的是