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质量管理体系文件审查及修订流程表
一、适用范围与应用场景
本流程表适用于组织内部质量管理体系文件的系统性审查、定期修订及临时变更管理,覆盖质量手册、程序文件、作业指导书、表单记录等各级体系文件。具体应用场景包括:
定期审查:按文件规定的周期(如每年一次)对体系文件的适宜性、充分性和有效性进行全面评估;
外部审核触发修订:在通过质量管理体系认证、监督审核或客户审核后,针对审核发觉的不符合项或改进建议进行文件修订;
组织架构或流程变更:因部门职责调整、业务流程优化、工艺技术升级等导致文件内容与实际运行不符时;
法规标准更新:当国家/行业标准、法律法规及客户特定要求发生变化时,需同步更新文件相关条款;
运行问题改进:在体系运行中发觉文件存在操作性不强、职责不清晰、记录要求缺失等问题时,提出修订需求。
二、详细操作步骤与责任分工
(一)步骤1:修订需求提出
责任主体:各业务部门负责人、文件使用人、内部/外部审核员、管理者代表
操作说明:
需求提出人通过《文件修订申请表》(见表1)明确以下信息:文件编号及名称、修订原因(如“法规更新条款不符”“实际操作与流程描述偏差”“审核发觉不符合项”等)、涉及的具体章节/条款、修订建议内容(如新增、删除、修改条款)、期望完成时间及附件(如相关法规原文、问题记录证据等)。
申请表需经部门负责人签字确认后,提交至质量管理部门(体系归口管理部门)。
输出文件:《文件修订申请表》(部门负责人签字版)
(二)步骤2:修订需求初步评估
责任主体:质量管理部门负责人
操作说明:
质量管理部门收到申请后3个工作日内,组织对修订需求的必要性、紧急性及影响范围进行评估:
必要性评估:判断修订是否解决实际问题(如是否消除运行风险、是否符合新要求等);
紧急性评估:区分“紧急修订”(如法规强制更新、审核不符合项整改)和“常规修订”(如定期优化);
影响范围评估:明确修订是否涉及其他部门职责、关联文件或培训需求。
评估结果分为“启动修订”“驳回申请”“暂缓修订”三类,反馈至需求提出部门:
驳回申请需说明理由(如“修订内容与现行文件冲突”“问题描述不充分”);
暂缓修订需明确后续计划(如“纳入下次定期审查”)。
输出文件:《文件修订需求评估表》(质量管理部门负责人签字版)
(三)步骤3:修订方案制定与实施
责任主体:原文件起草部门/责任部门、质量管理部门
操作说明:
若评估通过,由原文件责任部门(如无明确责任部门,则由质量管理部门指定)牵头成立修订小组,小组成员包括:原文件起草人、相关业务骨干、技术专家(如需)、质量管理人员。
修订小组依据修订需求,开展以下工作:
资料收集:收集与修订相关的法规标准、技术资料、运行记录、客户反馈等;
内容修订:对照原文件,逐条修改/新增/删除条款,保证修订内容与实际运行一致,语言表述清晰、无歧义;
关联文件同步更新:若修订涉及其他文件(如程序文件修改导致作业指导书需调整),需同步修订关联文件,避免冲突。
修订完成后,形成《文件修订稿》(需标注修订处,如红色字体下划线标记)及《修订说明》(说明修订背景、主要变更点、修订依据等)。
输出文件:《文件修订稿》《修订说明》
(四)步骤4:技术审查与合规性审查
1.技术审查
责任主体:技术负责人/相关领域专家(如生产、技术、研发部门负责人)
操作说明:
技术审查重点核查修订内容的技术可行性和操作适宜性:
是否符合行业技术规范、设备能力、工艺要求;
操作步骤是否清晰,关键控制点是否明确;
是否与现有技术方案、工艺参数冲突。
审查通过后,在《技术审查记录表》(见表2)中签署意见;若存在技术问题,反馈至修订小组修改,直至通过。
2.合规性审查
责任主体:质量管理部门负责人/法规专员
操作说明:
合规性审查重点核查修订内容的法规符合性和体系一致性:
是否符合ISO9001等质量管理体系标准要求;
是否满足国家/地方相关法律法规(如《产品质量法》《标准化法》)及客户特定要求;
是否与质量手册、其他程序文件的核心条款冲突。
审查通过后,在《合规性审查记录表》(见表3)中签署意见;若存在合规问题,修订小组需调整内容,直至符合要求。
输出文件:《技术审查记录表》《合规性审查记录表》(审查人签字版)
(五)步骤5:管理者代表审核
责任主体:管理者代表
操作说明:
管理者代表综合技术审查、合规性审查意见,从体系整体性和管理适宜性角度进行最终审核:
修订是否支持质量方针、目标的实现;
职责分工是否清晰,接口管理是否顺畅;
是否符合组织战略发展方向及资源配置现状。
审核通过后,签署《管理者代表审核意见表》(见表4);若需调整,明确修改意见并退回修订小组。
输出文件:《管理者代表审核意见表》(管理者代表签字版)
(六)步骤6:批准发布
责任主体:最高管理者/授权人
操作说明
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