OD组织效能提升的5A模型-美世.pdfVIP

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Mar31,2020

汪伟Walter

SeniorPrincipal@Mercer

中国区ODE服务线负责人

Whatdoyousee?

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开场视频

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Questions:什么是组织?什么是效能?什么是OD?

组织:一群个体,按照一定的目标,带着效:绩效,效果,KPI

特定任务,以某种编制方式,组成的群体能:能量,能力,健康度

OD:OrganizationDevelopment/Design/Digitalize…组织进化

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目录

▪OD组织效能提升和5A框架介绍

▪框架1–统一思想(aspire)

▪框架2–深化认识(assess)

▪框架3–明确路径(architect)

▪框架4–采取行动(act)

▪框架5–持续发展(advance)

▪5A框架总结

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介绍-为何必须进行运营组织效能提

竞争的本质已经从规模(稳定)转向创新(变革)

规模已经不再是价值的关键驱动因素,组织效能/人效变得越来越重要创新和变革日益重要

在所有企业,创新都即将成为

每位员工创造的净收入(绩效)–市值每位员工创造的净收入(绩效)–市值王道。

名列前150位的公司名列前150位的公司

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