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各级护理人员继续教育制度
对护士的继续教育
1.各科制定切实可行的业务学习、护理查房制度，确保护士能够掌握本专业的护理理论和操作技术。
2.通过临床实践，培养锻炼护士的实际工作能力，根据实际情况，对大、中专毕业三年以内的护士实行轮转制度（主要轮转内、外、妇、儿等科）。
3.对工作3～5年的护士，根据各专业特点，进行院内进修，有计划的到有关科室进行培训，如：心内、心外、儿科、急诊等到心电图室进修学习，急诊室护士到麻醉科学习气管插管等。
4.鼓励护士利用业余时间报考夜大、涵大、自学考试等护理继续教育。
对护师的继续教育
1.护师在临床科室可担任责任护士，并指导下级护士做好整体护理。
2.对大学本科毕业的护师重点培养，轮转重点科室，以充分发挥她们的理论水平，为今后担任护理教学、科研及护理管理等工作打下坚实的基础。
3.工作3年以上的护师可观摩教学讲座及护理查房。
4.为提高护理队伍的外语水平，选送部分有外语基础的同志参加脱产学习班，创造条件成立外语活动小组，提高外语水平。
对主管护师的继续教育
1.选派主管护师参加全国及省内有针对性的各专业学术活动或学习班。
2.主管护师在病房是护士长的助手，协助护士长管理好病房，并担任责任护士、承担护理教学等工作。
3.要求每年撰写一篇以上护理论文，提高主管护师开展护理科研、撰写论文的水平。
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