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2025年营运主任岗位职责11篇

目录

1.营运岗位职责是什么

2.营运岗位职责要求

3.营运岗位职责描述

4.营运岗位职责有哪些内容

5.营运主任岗位职责11篇

岗位职责是什么

营运主任是企业运营团队的核心管理者，负责统筹规划和执行公司的日常运营工作，确保各项业务流程的顺畅运行，以达成企业的经营目标。

岗位职责要求

1.具备深厚的企业管理知识和实践经验，熟悉各类运营模式。

2.强烈的责任心和决策能力，能够在压力下做出明智判断。

3.出色的组织协调能力和团队建设技巧，能有效调动员工积极性。

4.精通数据分析，能够通过数据洞察市场趋势和业务状况。

5.良好的沟通和谈判技巧，能与内外部各方建立良好的合作关系。

岗位职责描述

营运主任的角色既包括战略规划，也涉及具体执行。他们需要对公司的整体运营状况有全面了解，从销售、生产、供应链到客户服务等各个层面进行深入分析，制定并实施有效的运营策略。此外，他们还需监控业务绩效，及时发现潜在问题并提出解决方案，以保证公司的运营效率和盈利能力。

有哪些内容

1.制定并执行运营策略：根据公司战略目标，制定年度和季度运营计划，确保各项业务活动与之相符。

2.管理团队：招募、培训和指导运营团队成员，提升团队效率和执行力。

3.监控业务绩效：定期分析业务数据，评估运营效果，调整策略以优化业务表现。

4.协调内外部资源：与各部门沟通协作，确保跨部门合作顺畅；与供应商、客户和其他合作伙伴建立稳定的关系。

5.风险管理：识别潜在的运营风险，制定应对措施，减少对公司运营的影响。

6.创新与改进：关注行业动态，引入新的运营理念和技术，持续改进业务流程。

7.成本控制：合理规划和控制运营成本，提高盈利水平。

8.客户满意度：关注客户反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度和忠诚度。

营运主任的职责涵盖了企业的各个方面，他们的工作直接影响到公司的运营效率和市场竞争力。作为企业的重要决策者，他们需要具备全面的视角和深入的洞察力，以推动公司的持续发展和成功。

营运主任岗位职责范文

第1篇购物中心营运主任岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

通过对商户的管理，提高商户的店面形象、销售人员的服务意识，为顾客提供优质服务。负责商户的协调工作，为租户的各种活动提供保障

1.负责购物中心租户管理，制定租户培训计划；

2.负责租户协调工作，为租户的各种活动提供保障（包括进场装修、办证、验收审批等）;

3.处理重要顾客及重要租户投诉，提高顾客及租户满意度；

4.做好部门员工管理，确保各项工作符合公司制度与流程要求。

职位要求：

1.市场营销或管理类专业大学专科以上学历；

2.7-8年以上大型百货或购物中心营运管理工作经验；

3.良好的沟通协调及团队管理能力；

4.服务意识强。

第2篇营运主任岗位职责任职要求

营运主任岗位职责

岗位职责:

1、监控及参与营业目标(新签、续费)、利润的达成;

2、组建并完善校区团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高校区业绩;

3、根据校区营运情况，向公司提出相关改进和发展意见，并上传下达有关通知和指示;

4、调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;

5、在公司政策的指导下，管理校区的日常运营工作。

任职条件:

1、具有团队统筹、规划、管理等实操事例;

2、对于行业的有一定认知，有较强的市场感知能力;

3、两年以上一对一个性化辅导或小班教学的课程销售经验，其中有一年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验。

营运主任岗位

第3篇营运副主任岗位职责任职要求

营运副主任岗位职责

营运主任/副主任深圳市星河商用置业股份有限公司深圳市星河商用置业股份有限公司，星河任职要求:

1、性别不限，本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业;

2、具有商业地产、大型商超、购物中心3年以上工作经验，有一定团队管理经验;

3、精通商场巡查、商户管理及促销宣传的实施，熟悉商场营运管理工作流程;

4、形象气质佳，较强的沟通协调能力，较强的抗压能力，富有激情