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企业管理者规划职业路径
汇报人:XXX(职务/职称)
日期:2025年XX月XX日
•管理者职业规划认知篇
•管理者能力模型与路径图谱
•自我认知与职业定位评估
•职业目标设定与分解体系
•核心能力缺口分析与提升策略
目录•个性化发展计划(IDP)制定
•关键历练机会识别与规划
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