《企业人力资源管理师》四级练习题库及参考答案.docVIP

《企业人力资源管理师》四级练习题库及参考答案

一、单选题（共34题，每题1分，共34分）

1.()既是劳动定额管理的最后一个环节,又标志着新的定额产生,它使企业劳动定额水平向前推进了步。

A、劳动定额的制定

B、劳动定额的统计分析

C、劳动定额的贯彻执行

D、劳动定额的修订

正确答案：D

2.考核企业工作时间利用程序充分与否的标准是()。

A、制度公休时间

B、制度工作时间

C、出勤时间

D、日历时间

正确答案：B

3.下列关于职业的特征,说法正确的是()。

A、活性

B、发展性

C、目的性

D、持续性

正确答案：C

4.企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。

A、招聘人员