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2025年行业拓展经理岗位职责4篇

目录

第1篇行业拓展经理岗位职责任职要求

第2篇行业拓展经理岗位职责

第3篇教育行业拓展经理岗位职责

第4篇教育行业拓展经理岗位职责任职要求

第1篇教育行业拓展经理岗位职责任职要求

教育行业拓展经理岗位职责

职责描述:

1.带领销售团队完成团队目标，招聘培养新人，组建成熟销售团队;

2.制定和实施战略性的销售计划，辅助销售做重点客户跟进和highlevel人员跟进;

3.发展和指导销售。提高销售技巧并规划双方认可的发展计划，拟定每月销售评估;

4.审查市场分析，确定客户的需求，价格表，贴现率;

5.设定团队成员的发展目标及帮助他们实现，分配和监督销售过程指导;

6.分析销售数据制定政策和协助销售团队促进销售;

7.发展和维护与关键客户的关系以及开发新的业务机会;

8.协调与公司内部部门间及与合作伙伴的合作，协调相应资源支持销售跟客户的沟通;

任职要求:

1.5年及以上直销及销售团队管理经验，本科及以上学历优先;

2.在视频领域尤其教育领域有背景和资深经验者优先;;

3.谈判能力，对客户机会的分析和判断能力;pipeline建立和close的能力，commitskill和closeskill;

4.有较深的行业积累和理解分析，做presentation的能力;

5.有非常强的执行力，能把握市场发展脉搏，有行业前瞻性;

6.独立打客户，发掘引导，培养客户需求和保持客户关系，很强的资源整合能力(内部、外部资源，沟通协调);

7.人员性格:正直、有创新开拓精神，积极进取并具有销售特质及潜力;

第2篇行业拓展经理岗位职责

行业拓展经理浙江大立科技股份有限公司浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立工业、电子、仪器仪表渠道行业/安防行业各1名

1、大专及以上学历,年龄25-35岁;

2、3年以上工作经验,电子、仪器仪表、工业自动化(安防或it行业)等相关工作经历者,或有仪器仪表渠道铺设经验者(安防行业资源)优先;

3、热爱销售工作,有积极充沛的工作热情,敏锐的市场洞察力;

4、具备较强的团队工作能力,良好的工作协调能力,对职业发展有一定的规划和预期;

5、具备较强的市场开拓能力、独立工作能力强,忍耐力强,能接受较长时间出差。

第3篇教育行业拓展经理岗位职责

业务拓展经理(教育行业)美承集团上海美承高科技有限公司,美承数码科技集团有限公司,美承集团,美承高科技,美承主要职责:

1、拓展公司教育行业市场,加大公司在行业中的市场覆盖,及时提供市场反馈;

2、根据公司产品编写具备行业发展特色的解决方案,并进行市场推广;

3、负责公司it类、科技类产品在上海地区教育行业客户的行业推广工作,提升产品的市场占有率;

4、参与公司市场活动策划,组织,设计,执行等工作;

5、进行有效的信息挖掘,过程中对项目进行良好的把握,促进任务达成。

6、其他上级安排工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历;有营销从业经验,对于行业有较深的理解,且有行业市场拓展能力;

2、关系建立能力强,对科技产品及行业导向敏感,目标导向能力强;

3、具有敏感的商业是市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、较强的需求挖掘能力和团队合作精神;

5、具有优秀的组织、协调及方案交流能力;

6、具备一定客户基础,优先考虑;

7、可适应短期出差。

第4篇行业拓展经理岗位职责任职要求

行业拓展经理岗位职责

工作职责:

开拓和维护汽车大区客户资源;

能够明确和引导客户需求进行相关针对性提案;

服务商汽车行业赋能(适配汽车区域客户的资源组合及培训、大客户陪访、商机梳理);

完成公司销售业绩和销售相关工作;

销售相关周、月和季度的工作总结和梳理;

相关销售项目的统筹协调以及团队配合;

及时掌握并反馈市场动态。

任职要求:

本科及以上学历;

具备3年及以上互联网广告或汽车从业经验，有汽车大区客户资源或头条、汽