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课程对象
新晋升的中层管理人员，希望系统提升人力资源选育用留四大技能
想提升的资深中层管理人员，希望将知识转化为技能，不但能说而且会练
期待着升职的基层骨干人员，希望提前演练中层经理的各种问题
课程背景
经理人员对人力资源的工作不了解、不支持，人力资源从业者难以开展工作；
经理人员面试问题往往陷入专业问题，难以考察求职者的沟通能力等综合
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