2025年工勤行政事务高级技师技术等级考试试题及答案.docxVIP

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2025年工勤行政事务高级技师技术等级考试试题及答案

一、单项选择题

1.行政事务管理的核心目标是()

A.提高行政效率

B.降低行政成本

C.提升服务质量

D.以上都是

答案:D

解析:行政事务管理的核心目标是多方面的,提高行政效率能使工作更快速有效地完成,降低行政成本可以合理利用资源使效益最大化,提升服务质量则能更好地满足服务对象的需求,这三者都是行政事务管理追求的重要目标,所以选D。

2.下列不属于行政事务管理中文件管理工作内容的是()

A.文件的起草

B.文件的分发

C.文件的销毁

D.文件的信息化建设

答案:A

解析:文件的起草通常是由相关业务部门或特定人员根据业务需求进行的,不属于行政事务管理中文件管理的常规工作内容。而文件的分发、销毁以及文件的信息化建设都是行政事务管理中文件管理工作的重要环节,所以选A。

3.在行政会议组织中,会议通知的核心要素不包括()

A.会议时间

B.会议地点

C.会议主持人

D.会议参会人员的个人爱好

答案:D

解析:会议通知的核心要素包括会议时间、地点以及参会人员等基本信息,主持人也是会议组织中的重要信息。而参会人员的个人爱好与会议本身并无直接关联,不是会议通知的核心要素,所以选D。

4.行政事务中的车辆管理,首要考虑的是()

A.车辆的美观度

B.车辆的安全性

C.车辆的舒适性

D.车辆的油耗

答案:B

解析:在行政事务的车辆管理中,保障人员和车辆的安全是首要任务。车辆的美观度、舒适性和油耗虽然也是需要考虑的方面,但安全性是最为关键的,所以选B。

5.行政事务档案管理的原则不包括()

A.集中统一管理

B.便于利用

C.随意存放

D.维护档案的完整与安全

答案:C

解析:行政事务档案管理需要遵循集中统一管理原则,以保证档案管理的规范性;便于利用原则,使档案能够更好地为工作服务;维护档案的完整与安全原则,确保档案的质量和可用性。随意存放不符合档案管理的要求,所以选C。

6.以下关于行政事务接待工作的说法,错误的是()

A.接待工作要遵循对等原则

B.接待工作只需关注接待对象的工作需求

C.接待工作要做好记录

D.接待工作要注重礼仪规范

答案:B

解析:行政事务接待工作不仅要关注接待对象的工作需求,还需要考虑其生活等其他方面的合理需求。遵循对等原则能体现对接待对象的尊重;做好记录有助于后续工作的总结和改进;注重礼仪规范是接待工作的基本要求,所以选B。

7.行政事务管理中的资产管理,对固定资产的清查周期一般为()

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

答案:C

解析:对固定资产进行清查是为了保证资产的账实相符,了解资产的使用和保管情况。一般来说,每年进行一次固定资产清查是比较合理的周期安排,所以选C。

8.在行政事务信息管理中,信息的筛选标准不包括()

A.信息的真实性

B.信息的时效性

C.信息的趣味性

D.信息的相关性

答案:C

解析:行政事务信息管理中,信息筛选需要考虑其真实性,确保信息可靠;时效性,保证信息能及时发挥作用;相关性,使信息与工作相关。而趣味性并不是行政事务信息筛选的关键标准,所以选C。

9.行政事务中的印章管理,使用印章时必须()

A.先使用后登记

B.经领导批准并登记

C.随意使用

D.无需任何手续

答案:B

解析:印章是行政事务中的重要凭证,使用印章必须经过严格的审批程序,经领导批准并进行登记,以确保印章使用的安全性和规范性,所以选B。

10.行政事务管理中的环境卫生管理,重点不包括()

A.办公区域的卫生

B.公共区域的卫生

C.员工个人卫生

D.周边环境的卫生

答案:C

解析:行政事务中的环境卫生管理主要关注办公区域、公共区域以及周边环境的卫生情况,员工个人卫生属于个人行为范畴,不是环境卫生管理的重点,所以选C。

二、多项选择题

1.行政事务管理的主要职能包括()

A.决策职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

答案:ABCD

解析:行政事务管理具有决策职能,对行政事务中的重要事项进行决策;组织职能,合理安排人力、物力等资源;协调职能,协调各部门之间的关系和工作;控制职能,对行政事务的执行过程进行监督和调整,所以ABCD都正确。

2.行政会议的类型有()

A.决策性会议

B.协调性会议

C.告知性会议

D.研讨性会议

答案:ABCD

解析:行政会议根据其目的和功能可以分为决策性会议,用于做出重要决策;协调性会议,解决部门之间的协调问题;告知性会议,传达信息;研讨性会议,对特定问题进行研讨,所以ABCD都属于行政会议的类型。

3.行政事务接待工作的准备阶段包括()

A.了解接待对象的基本情况

B.制

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