2025年领导科学基础题库及答案.docVIP

2025年领导科学基础题库及答案

一、单项选择题

1.领导活动产生于（）

A.人类的精神活动B.人类的祭祀活动C.人类的共同劳动和社会分工D.人类的文化活动

答案：C

2.领导的本质是（）

A.管理B.组织C.服务D.决策

答案：C

3.下列不属于领导权力来源的是（）

A.法定权B.强制权C.个人影响权D.决策权

答案：D

4.领导者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求（）

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

答案：A

5.领导者用人不疑的关键在于（）

A.领导者无条件地充分信任下属B.领导者信任下属，获得下属的信任

C.下属无条件地充分信任领导者D.领导者正确运用“疑”和“用”的手段

答案：B

6.领导体制的核心问题是（）

A.组织结构形式B.领导权限划分C.人员配置方式D.职能分工制度

答案：B

7.领导者开展思想政治工作的唯一正确方针是（）

A.疏通B.引导C.疏通与引导相结合D.灌输

答案：C

8.领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和言行，被称为（）

A.领导观念B.领导方式C.领导素质D.领导作风

答案：D

9.作为领导活动载体的领导体制的重要性在于它是（）

A.领导者与被领导者之间建立联系的桥梁B.领导者与被领导者之间进行互动的纽带

C.领导活动得以开展的基本框架D.领导活动规范化、制度化的组织保证

答案：C

10.现代领导决策的重要特点是（）

A.经验支撑，精英主导B.与智囊团分离C.过程简单D.谋、断分离

答案：D

二、多项选择题

1.领导科学的研究对象包括（）

A.领导活动的规律B.领导者C.被领导者D.领导环境E.领导方法

答案：ABCDE

2.领导的基本职能有（）

A.科学决策B.选才用人C.思想政治工作D.组织协调E.有效激励

答案：ABCDE

3.下列属于领导权力体系的有（）

A.传统权力B.魅力权力C.法定权力D.奖赏权力E.强制权力

答案：ABCDE

4.决策的特征包括（）

A.针对性B.目标性C.实施性D.选择性E.优化性

答案：ABCDE

5.领导者素质的特点包括（）

A.综合性B.动态性C.层次性D.自致性E.复杂性

答案：ABCD

6.领导体制的特征有（）

A.根本性B.系统性C.规范性D.稳定性E.灵活性

答案：ABCD

7.下列属于人才选拔原则的有（）

A.察言与观行相结合的原则B.考察历史与考察现实相结合的原则

C.发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则D.组织考察与群众评议相结合的原则

E.重视人才能力水平与关系亲疏相结合的原则

答案：ABCD

8.领导艺术的特征包括（）

A.经验性与科学性的统一B.原则性与灵活性的统一

C.共性与个性的统一D.规范性与创造性的统一E.明晰性与模糊性的统一

答案：ABCDE

9.领导者开展思想政治工作的方法主要有（）

A.说理教育法B.情感交流法C.个别引导法D.榜样示范法E.自我教育法

答案：ABCDE

10.领导绩效考评的原则有（）

A.客观公正原则B.全面系统原则C.民主公开原则D.注重实绩原则E.科学规范原则

答案：ABCDE

三、判断题

1.领导科学是研究领导活动规律及其方法的科学。（）

答案：对

2.领导活动的主体是被领导者。（）

答案：错。领导活动的主体是领导者。

3.领导权力的行使目的是为了实现个人利益。（）

答案：错。领导权力的行使目的是为了实现公共利益。

4.决策就是拍板定案。（）

答案：错。决策是一个过程，包括发现问题、确定目标、拟定方案、选择方案等一系列环节，拍板定案只是其中的一个关键环节。

5.领导者的素质是天生的，后天无法培养。（）

答案：错。领导者的素质既具有先天性，更需要后天的培养、锻炼和提高。

6.领导体制的核心是人员配置。（）

答案：错。领导体制的核心是领导权限的划分。

7.用人不疑是指领导者对下属完全没有怀疑。（）

答案：错。用人不疑是在充分信任下属的基础上合理监督，并非完全没有怀疑。

8.思想政治工作就是政治教育。（）

答案：错。思想政治工作包