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基础知识历年真题（二级）

第一章劳动经济学P1-27

一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母

涂黑)

2007.5—26、劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。CP6（A）劳动力需

求量（B）劳动力需求增长量（C）劳动力供给量（D）劳动力供给增长量

2007.5—27、实际工资计算公式是（）。BP16（A）货币

工资/价格（B）货币工资/价格指数（C）货币工资X价格

（D）货币工资X价格指数

2007.11—26、()是政府通过调节利率来调节总需求水平．以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对

策。DP25

(A)财政政策(B)收入政策

(C)金融政策(D)货币政策

2008.5—26、劳动力市场的基本功能是（）CP3（A）调节资

源的配置（B）解决生产什么的问题（C）决定就业量及工资

（D）解决如何生产的问题

2008.11—26、()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。CP18

(A)总需求(B)总需求价格

(C)总供给(D)总供给价格

2009.5—26.（）是指经济运作过程中繁荣及衰退的周期性交替。CP7

（A）经济规律(B)经济交替

(C)经济周期(D)经济变动

2009.11—26、在生产要素市场，（）是生产要素的供给者。AP2

（A）居民户（B）市场

（C）劳动者（D）企业

2010.5—26、短期企业唯一可变的生产要素是（）。DP11（A）生产

资料（B）劳动资料（C）资本投入（D）劳动投入

2010.11—26、（）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对

策。BP25

（A）财政政策（B）货币政策

（C）金融政策（D）收入政策

2011.5—26、在生产要素市场，（）是生产要素的供给者。AP2

（A）居民户（B）市场

（C）政府（D）企业

2011.11—26、劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。CP6

(A)劳动力需求量(B)劳动力需求增长量

(C)劳动力供给量(D)劳动力供给增长量

2011.11—27、收入差距的衡量指标是()。BP26

(A)国民收入(B)基尼系数

(C)人均GDP(D)需求弹性

2012.5—26、下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（）。AP2-3

(A)企业是劳动力的供给方

(B)劳动力市场的功能及其他市场相似

(C)决定工资是劳动力市场的基本功能

(D)劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

2012.11—26．劳动力供给的工资弹性Ｅs的计算公式为（）AP

（A）(△S／S)／(△W／W)

（B）(△W／W)／（△S／S）

（C）(△W／S)／（△S／W）（D）

(△S／W)／（W／S）

2013.11—、26、下列劳动力需求曲线中，（）表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。CP8-9

2014.05—26、失业率=（）AP21

（A）失业人数÷社会劳动力人数×100%（B）失业人数÷就业人数×100%

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（C）失业人数÷(社会劳动力人数+失业人数)×100%（D）失业人数÷总人口×100%

二、多项选择题(86~125题，每题1分，共40分，每题有多个答案正确，请在答案题卡上将所选答案的相应字母涂黑，

错选、少选、多选，均不得分)

2007.5—86、劳动力市场均衡的意义有（）。ABDP13（A）充

分就业（B）同质劳动力获同样工资（C）体现工资差异

（D）劳动力资源的