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2025年化工行业劳动合同范本

甲方（用人单位）：

法定代表人/主要负责人：

统一社会信用代码：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户籍地址：

经常居住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为____年/月/季/次性合同。其中，试用期____个月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

本合同的固定期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（选择“无固定期限”的，则删除本段试用期和固定期限的表述）

（选择“以完成一定工作任务为期限”的，则将本段修改为：本合同以完成____工作任务为期限，自____年____月____日起至工作任务完成之日止。工作任务内容为：____。）

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在____（部门/分公司）担任____（岗位名称）岗位工作。工作内容主要包括：____（详细描述工作职责、任务要求，可附岗位说明书作为附件）。

2.乙方的工作地点为____（具体地址）。根据工作需要，甲方可能安排乙方在甲方其他地点或甲方认可的外部场所工作，具体地点以甲方通知为准。如乙方工作地点发生变更，甲方应提前书面通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行____（标准工时/综合计算工时/不定时工时）工作制。

（如实行标准工时制）乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，应按国家有关规定支付加班费或安排补休。

（如实行综合计算工时工作制/不定时工时工作制，需根据《劳动法》及相关规定，详细说明计算周期、总工时、加班限制及工资支付方式，并可能需要劳动行政部门审批。）

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法按国家及甲方相关规定执行。甲方应保证乙方依法享有休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班费、其他补贴等。

2.乙方月基本工资标准为人民币____元（含个人承担的社会保险和住房公积金部分）。绩效奖金、岗位津贴、其他补贴根据甲方依法制定的规章制度和考核办法执行。

3.工资支付周期为每月____日。甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资至乙方指定的银行账户。

乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：____

户名：____

账号：____

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.乙方在符合甲方规定的条件下，享有法定的经济补偿和赔偿。加班费、高温津贴、有毒有害作业津贴等按国家及甲方规章制度执行。具体津贴标准包括：高温津贴____元/月，有毒有害作业津贴（如适用）____元/月/岗位，夜班津贴____元/班次。甲方应确保乙方在从事有毒有害或高风险作业时，获得相应的津贴和额外的劳动保护。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须提供符合国家职业健康安全标准和相关化工行业规范的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（包括但不限于防护服、安全帽、防护眼镜、防护手套、呼吸防护器等）。甲方应向乙方如实告知工作场所存在的职业危害因素及其危害后果，并在乙方签署《职业危害告知书》后，方可安排其从事接触职业危害的作业。

2.甲方必须建立职业健康监护制度。对乙方进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知乙方。职业健康检查费用由甲方承担。对从事有毒有害作业的乙方，甲方应进行定期的职业健康监护和健康风险评估。

3.甲方应建立健全安全生产规章制度和操作规程，并组织乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方应严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

4.甲方应对可能产生职业病危害的作业场所进行职业病危害因素检测与评价，并采取有效的职业病防护措施。发生职业危害事故时，甲方应立即采取救治措施，并按照规定报告和处置。

第六条培训

1.甲方根据生产经营需要，为乙方提供必要的职业技能培训、安全生产培训。乙方应积极参加甲方组织的各项培训。

2.乙方应按要求完成培