DB3402_T 104-2025 计量创新工作室（站）建设指南.docxVIP

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3402

芜湖市地方标准

DB3402/T104—2025

计量创新工作室（站）建设指南

Guidelinesforconstructionformetrologyinnovationstudio（station）

2025-06-27发布2025-07-01实施

芜湖市市场监督管理局发布

I

DB3402/T104—2025

目次

前言 II

1范围 3

2规范性引用文件 3

3术语和定义 3

4建设原则 3

5人才建设 3

5 1计量人才团队3

5 2人才培养体系4

6场地建设 4

6 1场地基础4

6 2设施基础4

7制度建设 4

7 1组织机构4

7 2管理制度4

8创新活动 4

8 1创新科研4

8 2技术活动4

8.3创新宣传 4

II

DB3402/T104—2025

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由芜湖市计量科学研究院提出。

本文件由芜湖市市场监督管理局归口。

本文件起草单位：芜湖市计量科学研究院、芜湖哈特机器人产业技术研究院有限公司、安徽工程大学、芜湖中燃城市燃气发展有限公司、安徽机电职业技术学院、芜湖市市场监督管理局、奇瑞汽车股份有限公司、安徽华普检测技术有限公司、芜湖机器人产业发展集团有限公司、芜湖赛宝机器人产业技术研究有限公司、芜湖航翼集成设备有限公司、上海真兰仪表科技有限公司（芜湖）、安徽省放射性计量站。

本文件主要起草人：许巧云、曹雏清、王德岭、王风涛、于洪亮、魏平、郑贤龙、朱蕾、吴保华、方荣瑞、权茂进、陶影海、谈翠翠、王家云、涂志健、郝丽娜、徐荣华、赵倩、吴昊。

DB3402/T104—2025

3

计量创新工作室（站）建设指南

1范围

本文件规定了计量创新工作室（站）（以下简称“工作室（站）”)的建设原则、建设基础、建设内容等。

本文件适用于工作室（站）的建设。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

计量技能大师skillmasterofmetrology

在行业内具有精湛专业技能和计量相关技术资质，并具有较强的创新能力和社会影响力的计量技术或产业人才。

3.2

计量创新工作室（站）metrologyinnovationstudio（station）

以计量技能大师（3.1）为技术带头人，依托所在企业、计量（研发、试验）中心、高校（职业院校）和计量技术科研机构为创建载体，具备相应的技术人才团队，持续开展计量技术相关的创新研究、技术应用推广、人才培养等活动的固定场所。

4建设原则

工作室（站）建设遵循以下原则：

——注重技能、突出实绩、带动产业；

——传承创新、共建相融、持续改进。

5人才建设

5.1计量人才团队

建立工作室（站）人才创新团队，由1名以上计量技能大师、6名以上专业技术人员（含2名注册计量师）组成，其中计量技能大师有本职业相应的中级及以上职业资格证明，符合下列条件之一：

a)获得国家、省、市级“技能大奖”“技术能手”“劳动奖章”等奖项；

b)获得省、市级专家库或者获得市C5级及以上人才认定；

c)代表芜湖参加全国性技能大赛项目并获奖或作为专家组长参赛；

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4

a)市级及以上技术创新类科研项目立项；

b)从事计量技术一线工作时间15年以上。

5.2人才培养体系

积极参加注册计量师职业资格考试，取得注册计量师或其他测量相关证书的人员占本工作室（站）人员总数的30%以上，开展计量技术、创新科研等人员培训工作，完善人才培养计划、培训资料，工作室（站）每年培养技术人才学习培训30学时以上。

注：其他测量相关证书包含计量标准考评员、能源计量审查员、测量管理体系审核员等证书。

6场地建设

6.1场地基础

有相