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行政组织理论自考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政组织的主体是（）

A.人员B.经费C.物资设备D.目标

2.提出“理想的行政组织体系”理论的是（）

A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.巴纳德

3.我国国务院的领导体制是（）

A.合议制B.集体负责制C.总理负责制D.双重从属制

4.行政组织纵向分工的基础是（）

A.职能制B.层级制C.混合制D.委员会制

5.行政组织目标管理的核心环节是（）

A.目标制定B.目标实施C.目标评估D.目标反馈

6.行政组织变革的内部原因不包括（）

A.组织规模过度膨胀B.组织人员素质不适应C.社会形态的变迁D.组织内部的矛盾与冲突

7.最早运用科学方法研究行政组织的是（）

A.传统理论时期B.行为科学时期C.系统权变理论时期D.新公共行政学时期

8.行政组织中最活跃的因素是（）

A.物质因素B.精神因素C.人员因素D.制度因素

9.行政组织在创建良好宗教环境方面，其措施不包括（）

A.实行政教分离B.保护宗教活动的正当场所C.加强行政组织与宗教界的双向沟通D.强制教徒放弃宗教信仰

10.下列属于行政组织静态研究内容的是（）

A.行政组织的变革B.行政组织的建立与管理C.行政组织的体制D.行政组织的运行机制

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政组织的基本要素包括（）

A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系E.法规制度

2.古典组织理论的主要代表人物有（）

A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥E.巴纳德

3.行政组织横向分工的种类有（）

A.按业务性质分工B.按管理程序分工C.按管理对象分工D.按地区分工E.按服务对象分工

4.行政组织目标的作用有（）

A.导向作用B.激励作用C.整合作用D.管理工具作用E.凝聚作用

5.影响行政组织幅度宽窄的主要因素有（）

A.行政主管与下级的素质和能力B.行政组织内部正式规定的集权化程度C.社会对行政组织的需求D.行政组织的办公设备E.行政组织的层级设置

6.行政组织变革的外部原因有（）

A.社会形态的变迁B.经济类型的转换C.政治制度的更迭D.社会发展程度E.国际环境的重大变化

7.行政组织文化的功能包括（）

A.目标导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.控制功能E.阻抑功能

8.行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用体现在（）

A.提供经济发展所需的最低条件的法律和制度B.组织和提供公共物品和公共服务C.共有资源和自然资源的保护D.宏观经济的调控E.保证社会公平分配

9.合理的行政组织结构的标准有（）

A.任务与组织平衡B.各个组织、人员之间按比例配置C.分工明确，合作良好D.适应环境，具有弹性E.集权与分权适度

10.行政组织与外部环境的互依性表现在（）

A.行政组织对外部环境的依赖B.行政组织对外部环境的选择C.行政组织对外部环境的改造D.外部环境对行政组织的决定E.外部环境对行政组织的影响

三、判断题（每题2分，共10题）

1.行政组织是国家意志的直接体现者和施行者。（）

2.行为科学时期的组织理论侧重于对组织静态的研究。（）

3.行政组织的纵向结构是指行政组织的层级化。（）

4.行政组织目标的执行是一个静态的过程。（）

5.行政组织的管理幅度与管理层次成正比关系。（）

6.行政组织变革的阻力是不可避免的。（）

7.行政组织文化对行政组织的管理活动具有规范作用。（）

8.行政组织的物质条件是行政组织赖以生存和发展的最深层的根据。（）

9.行政组织与企业组织一样，都是以盈利为目的。（）

10.良好的国际环境有利于行政组织的稳定和发展。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织的基本特征。

答：政治性，是国家意志体现；社会性，管理社会公共事务；权威性，依法管理具有强制力；法制性，依据法律活动；系统性，是有机整体；发展性，随环境变化调整。

2.简述行政组织目标管理的优点。

答：能激励成员，明确努力方向；促进沟通协调，增强凝聚力；提高