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2025特岗教师聘用合同范本

**合同编号：

**甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

**乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为特岗教师事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，聘用期限为年。

合同有效期届满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任(岗位名称)职务，具体负责(工作内容)。

乙方应严格按照国家教育方针、政策和甲方的规章制度，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。

乙方应遵守职业道德，尊重学生，不断提高自身业务能力和水平，努力为学生提供优质的教育服务。

乙方需服从甲方的工作安排，积极参加学校组织的各类活动和培训，完成甲方布置的其他相关工作。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据国家规定的中小学教师工作时间执行，每周休息天。

乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据教学实际情况统一安排。

第四条工资待遇

乙方的工资标准为：基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放，具体标准按甲方的绩效考核办法执行。

甲方应按月支付乙方工资，工资发放时间为每月日。

乙方享有国家规定的节假日加班工资、带薪年假工资及相关津贴补贴。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳五险一金，具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。

乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

甲方为乙方提供必要的办公条件和教学资源，确保乙方能够顺利开展教育教学工作。

乙方在聘用期间享有甲方提供的其他福利待遇，具体标准由甲方根据实际情况确定。

第六条培训与考核

甲方应为乙方提供必要的岗前培训和业务培训，帮助乙方提升教学能力和职业素养。

乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身专业水平。

乙方的工作表现将由甲方定期进行考核，考核结果作为乙方工资调整、职务晋升、续聘或解聘的重要依据。

第七条合同的变更与解除

双方协商一致，可以变更本合同内容。

本合同的解除按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行，任何一方不得擅自解除合同。

若乙方违反甲方的规章制度、教学纪律或出现其他严重失职行为，甲方可解除合同。

如因政策调整、学校撤并或其他不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

乙方若在合同期内无正当理由擅自离职，需按约定支付违约金。

第九条争议解决

本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成时，双方可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

**甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

**乙方（签字）：

**签订地点：

**签订日期：

本合同范本仅供参考，如有具体需求请根据实际情况调整，并经法律顾问审核。