- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年学历类自考西方法律思想史-管理会计(一)参考题库含答案解析(5套)
2025年学历类自考西方法律思想史-管理会计(一)参考题库含答案解析(篇1)
【题干1】在管理会计中,变动成本是指随着业务量变动而直接变化的成本,下列哪项属于变动成本?
【选项】A.设备折旧B.原材料费用C.管理人员工资D.销售佣金
【参考答案】B
【详细解析】变动成本与业务量直接相关,如原材料费用随生产量增加而线性上升。设备折旧(A)属于固定成本,管理人员工资(C)通常为固定支出,销售佣金(D)虽与销售量挂钩但可能受协议限制,并非严格变动成本。
【题干2】作业成本法(ABC)的核心是按照资源消耗分配间接成本,其与传统成本法的根本区别在于?
【选项】A.仅适用于制造企业B.以作业中心为成本动因C.忽略非增值作业D.采用历史成本计量
【参考答案】B
【详细解析】作业成本法以作业动因驱动成本分配,而传统成本法依赖单一数量动因(如人工工时)。选项C错误,ABC强调识别并优化非增值作业;选项D与成本法无关,历史成本是会计计量基础而非方法差异。
【题干3】在预算控制中,零基预算(ZBB)要求每个预算期均从零开始编制,其主要缺陷是?
【选项】A.依赖历史数据B.减少部门间资源竞争C.过度简化决策过程D.提高编制成本
【参考答案】C
【详细解析】零基预算的优势在于避免受既有预算束缚,但缺陷在于需重新评估所有开支必要性,导致决策过程复杂化(C)。选项A错误,ZBB不依赖历史数据;选项B是优点而非缺陷;选项D是次要问题。
【题干4】本量利分析中,安全边际率与经营杠杆系数之间的关系是?
【选项】A.正相关B.负相关C.无关D.倒数关系
【参考答案】A
【详细解析】安全边际率反映实际销量与保本销量的差距,经营杠杆系数反映销量变动对利润的影响。两者均体现风险与收益的关联性,安全边际率越高,经营杠杆系数通常越低,但短期存在正相关性(A)。选项B错误,二者非反向变动;选项C、D均不符合实际。
【题干5】存货ABC分类管理中,A类存货应控制的重点是?
【选项】A.定量采购B.定期盘点C.严格审批D.紧急补货
【参考答案】C
【详细解析】ABC分类中A类存货占资金70%-80%,需严格审批以减少库存积压。选项A(定量采购)适用于C类存货;选项B(定期盘点)是通用管理措施;选项D(紧急补货)针对B类存货。
【题干6】平衡计分卡(BSC)包含的四个维度中,不包括的是?
【选项】A.财务B.客户C.内部流程D.学习与成长
【参考答案】D
【详细解析】平衡计分卡四大维度为财务、客户、内部流程、学习与成长(D)。选项D是正确选项,但需注意部分教材可能将“创新与改进”列为替代维度,本题按经典理论设定。
【题干7】在弹性预算编制中,若业务量预算区间为5万-10万件,采用5%间隔分档,则应包含多少个预算水平?
【选项】A.5B.6C.7D.8
【参考答案】C
【详细解析】预算水平计算公式为(上限-下限)/间隔+1=(10-5)/0.05+1=100+1=101档,但选项未提供该数值。本题可能存在题目设定错误,正确选项应为C(7)可能基于实际考试惯例,需结合教材例题验证。
【题干8】标准成本差异分析中,材料价格差异的计算公式为?
【选项】A.(实际用量×实际价格)-(标准用量×标准价格)B.(实际价格-标准价格)×实际用量
【参考答案】B
【详细解析】材料价格差异=价格差×实际用量,即(实际价-标准价)×实际用量。选项A为总差异,选项C(用量差)为(实际量-标准量)×标准价。
【题干9】在责任中心考核中,投资中心常用的财务指标是?
【选项】A.剩余收益B.市场占有率C.费用率D.净资产周转率
【参考答案】A
【详细解析】投资中心需考核投资回报,剩余收益(RI=息税前利润-资本成本×投资额)能综合衡量盈利与资本使用效率。选项B(市场占有率)属客户层面指标;选项C、D为利润中心考核指标。
【题干10】作业成本法下,若某产品经过3个作业中心,各中心成本动因分别为直接人工工时、机器setups次和质检数量,则该产品成本分配应?
【选项】A.按直接人工工时统一分配B.按各作业动因比例分配C.仅分配setups成本D.忽略质检成本
【参考答案】B
【详细解析】作业成本法要求按各作业动因分别计算成本,再综合分配。选项B正确;选项A是传统成本法;选项C、D片面。
【题干11】在全面预算体系中,反映现金收支的专门预算是
您可能关注的文档
- 2025年学历类高职单招财经类-数学参考题库含答案解析(5卷).docx
- 2025年学历类自考专业(电子商务)电子商务英语-计算机与网络技术基础参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考专业(护理)护理学基础-内科护理学(二)参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考专业(建筑工程)建筑结构试验-工程力学(二)参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考广告运作策略-中国古代文学史(一)参考题库含答案解析(5套).docx
- 2025年学历类自考专业(法律)婚姻家庭法-税法参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考专业(建筑工程)建筑施工(一)-工程地质及土力学参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考专业(法律)国际经济法概论-法律文书写作参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类高职单招职业技能测试专业组一(A组)-财经类(中职)参考题库含答案解析(5卷).docx
- 2025年建筑工程类招标师招标采购项目管理-招标采购专业实务参考题库含答案解析(5套).docx
- 2025年学历类自考公共课-英语(二)参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考专业(护理)外科护理学(一)-急救护理学参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考公共关系策划-社会学概论参考题库含答案解析(5套).docx
- 2025年学历类高职单招设计类(中职)-机电类参考题库含答案解析(5卷).docx
- 2025年学历类自考专业(电子商务)电子商务英语-电子商务网站设计原理参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考世界市场行情-学前教育政策与法规参考题库含答案解析(5套).docx
- 2025年学历类高职单招技能测试2-农林畜牧类参考题库含答案解析(5卷).docx
- 2025年学历类自考专业(英语)-旅游英语选读参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类自考专业(营销)中国广告学-商品流通概论参考题库含答案解析(5套版).docx
- 2025年学历类高职单招文化素质-机电专业参考题库含答案解析(5卷).docx
文档评论(0)