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2025灵活用工合同

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用工单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（灵活用工人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，乙方愿意为甲方提供灵活用工服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同性质

本合同为灵活用工协议，双方确认乙方为独立的民事主体，甲方与乙方之间不构成劳动关系，乙方以独立第三人的身份向甲方提供服务。双方通过本合同建立平等民事主体之间的合作关系。

第二条工作内容与服务范围

2.1乙方同意根据甲方的工作需求，为甲方提供以下服务：

2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、服务方式或工作地点，但应在合理时间内提前通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并确保服务质量达到约定标准。

第三条工作时间与排班安排

3.1乙方的工作时间以灵活用工为特点，具体排班方式由双方协商确定，包括但不限于以下形式：

（1）按小时计薪；

（2）按项目计薪；

（3）其他形式：。

3.2双方约定的工作时间安排如下：

3.3乙方因个人原因需要调整工作时间的，应提前与甲方协商一致。

3.4乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、安全规范等。

第四条用工模式与劳动报酬

4.1本合同采用灵活用工模式，乙方不享受甲方员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

4.2甲方支付乙方的报酬标准为：

（1）按小时计薪：每小时人民币元；

（2）按项目计薪：项目完成后支付人民币元；

（3）其他形式：。

4.3甲方应按约定的时间和方式支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利

5.1双方约定，乙方自行缴纳社会保险，甲方无需承担乙方的社会保险费用。

5.2乙方在工作期间因自身原因导致的伤病、意外等，由乙方自行承担相关责任，甲方不承担赔偿责任。

5.3乙方在工作期间享有与甲方员工同等的福利待遇，具体如下：

第六条保密条款

6.1乙方承诺严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

6.2本条款的效力独立于合同的其他条款，即使本合同终止，乙方仍需履行保密义务。

第七条竞业限制

7.1在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

7.2甲方应向乙方支付竞业限制补偿费，具体标准为：人民币元/月。

7.3乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体金额为：人民币元。

第八条合同的变更与解除

8.1本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

8.2在合同期内，若乙方因个人原因提出解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方。

8.3在合同期内，若甲方因工作需要提出解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方。

8.4本合同终止或解除时，双方应办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方应得的劳动报酬。

第九条合同终止与经济补偿

9.1本合同的终止条件为：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除；

（3）其他法定终止情形。

9.2合同终止时，甲方可根据乙方的工作表现和实际贡献支付经济补偿金，具体标准为：人民币元。

第十条争议解决

10.1本合同履行过程中若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

11.3本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：