老员工调薪申请报告(3篇).docxVIP

第1篇

报告主题：关于[姓名]同志岗位调整及薪资调整的申请报告

一、报告背景

自[入职日期]以来，我司[姓名]同志一直担任[原岗位]一职，工作期间表现优异，多次获得公司及部门领导的认可。为进一步激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，结合公司业务发展需要，经部门讨论决定，对[姓名]同志进行岗位调整及薪资调整。现将具体情况报告如下：

二、岗位调整及薪资调整原因

1.岗位调整原因：

（1）[姓名]同志在原岗位工作期间，表现突出，具备较强的业务能力和团队协作精神，为部门及公司创造了良好的业绩。

（2）随着公司业务的发展，部分岗位需求发生变化，为了更好地满足公司业务需求，对[姓名]同志进行岗位调整，以发挥其优势，提高工作效率。

（3）[姓名]同志本人意愿强烈，希望挑战更高岗位，为公司发展贡献更多力量。

2.薪资调整原因：

（1）根据公司薪酬制度，对工作表现优秀、贡献突出的员工进行薪资调整，以激励员工积极进取。

（2）[姓名]同志在原岗位工作期间，业绩突出，为公司创造了显著效益，符合薪资调整条件。

（3）岗位调整后，[姓名]同志将承担更多责任，薪资调整有助于提高其工作积极性，为公司创造更大价值。

三、岗位调整及薪资调整方案

1.岗位调整：

将[姓名]同志从[原岗位]调整至[新岗位]，负责[新岗位工作内容]。

2.薪资调整：

（1）基本工资：由原基本工资[原基本工资]调整为[新基本工资]。

（2）绩效工资：根据新岗位的绩效考核标准，[姓名]同志的绩效工资调整为[新绩效工资]。

（3）福利待遇：按照公司规定，享受相应的福利待遇。

四、预期效果

通过本次岗位调整及薪资调整，预计将产生以下效果：

1.提高员工的工作积极性，激发员工潜能，为公司创造更多价值。

2.加强团队建设，提升团队凝聚力，形成良好的工作氛围。

3.优化公司人力资源配置，提高公司整体竞争力。

综上所述，为确保公司业务持续发展，特此申请对[姓名]同志进行岗位调整及薪资调整。请领导审批。

敬请批示！

申请人：[姓名]

申请日期：[日期]

第2篇

您好！

我谨以此报告向您申请调整我的薪资待遇。自加入公司以来，我一直秉持着敬业、负责的态度，为公司的发展贡献了自己的力量。现将我的工作表现及薪资调整申请汇报如下，恳请领导予以审批。

一、工作表现

1.贡献与业绩

自201X年加入公司以来，我始终以公司利益为重，积极参与各项工作。在过去的几年里，我先后参与了多个重要项目，为公司创造了显著的经济效益。特别是在XX项目中，我担任项目负责人，带领团队克服重重困难，最终按时完成项目，为公司赢得了良好的口碑。

2.专业技能与成长

在工作中，我不断学习新知识、新技能，努力提升自己的综合素质。通过参加各类培训，我掌握了XX、XX等专业技能，并在实际工作中得到了充分的应用。同时，我也积极参与公司内部交流，与同事分享经验，共同进步。

3.团队协作与沟通

我注重团队协作，善于与同事沟通交流。在团队中，我充分发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。同时，我也关心团队成员的成长，积极帮助他们解决工作中遇到的问题。

二、薪资调整申请

1.调薪理由

（1）工作业绩：如前所述，我在过去的工作中取得了显著的成绩，为公司创造了良好的经济效益。根据公司薪酬制度，我认为我的工作业绩应得到相应的薪资调整。

（2）市场行情：近年来，同行业薪资水平普遍有所上涨。为了保持公司竞争力，吸引和留住优秀人才，我认为有必要对薪资进行调整。

（3）个人成长：在过去的几年里，我不断提升自己的专业技能和综合素质，为公司创造了更多价值。因此，我认为我的个人成长也应得到相应的薪资回报。

2.调薪幅度

根据以上理由，结合公司薪酬制度及市场行情，我申请将我的月薪调整为XX元，涨幅为XX%。

三、总结

总之，我深知薪资调整并非易事，但在此，我衷心希望领导能够考虑我的工作表现和个人成长，批准我的薪资调整申请。我将一如既往地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢领导对我的关心与支持，期待您的审批。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

申请日期：[填写日期]

第3篇

主题：关于[姓名]同志调薪申请的报告

一、报告背景

自[入职时间]以来，[姓名]同志一直在[部门名称]担任[职位名称]一职，工作表现优秀，责任心强，对公司的忠诚度和团队协作精神得到了广泛认可。为了更好地激励员工的工作积极性，提高员工的工作满意度，现根据公司薪酬管理制度及相关规定，特向公司领导提交[姓名]同志的调薪申请。

二、申请原因

1.工作业绩突出：[姓名]同志在工作中始终保持着积极进取的态度，多次超额完成公司下达的任务指标，为公司创造了显著的经济效益。

2.专业技能提升：[姓名]同志在任职期间，不断学习新知识、新技能，提高了自身业务水平，为公司提供了强有力的技术支