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加工公司学习资源管理规章
一、总则
1.目的
本规章旨在加强公司学习资源的有效管理，充分整合和利用各类学习资源，提升员工的专业知识和技能水平，促进员工个人发展与公司整体发展相融合，进而增强公司在市场中的竞争力，更好地实现公司的经营目标。
2.指导思想
以公司的企业文化和经营理念为指引，秉持“以人为本、创新发展”的理念，通过合理配置学习资源，激发员工的学习热情和创新能力，营造积极向上的学习氛围，实现公司经济效益与社会效益的协同发展。
3.基本原则
-系统性原则：从公司整体战略出发，对学习资源进行全面规划和系统管理，确保各类资源相互协调、形成合力。
-实用性原则：紧
人力资源管理师持证人
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