2025年行政营销岗位职责6篇.docxVIP

2025年行政营销岗位职责6篇

目录

1.行政岗位职责是什么

2.行政岗位职责要求

3.行政岗位职责描述

4.行政岗位职责有哪些内容

5.行政营销岗位职责6篇

岗位职责是什么

行政营销岗位是企业运营中关键的一环，它结合了行政管理和市场营销的双重职能，旨在提升内部运营效率，同时推动企业的市场推广和品牌建设。

岗位职责要求

1.具备良好的组织协调能力，能够有效管理日常行政事务，确保公司运营顺畅。

2.熟悉市场营销策略，能制定并执行有效的市场推广计划。

3.具备出色的沟通技巧，能与各部门协作，确保营销活动与公司目标一致。

4.精通数据分析，能通过市场反馈调整策略，优化营销效果。

5.了解行业动态，持续关注市场趋势，为公司决策提供有价值的信息。

岗位职责描述

行政营销专员需要在日常工作中扮演多种角色。他们既要处理内部行政工作，如文件管理、会议安排、资源调配，确保公司内部运行有序；同时，也要负责对外的市场营销，包括品牌宣传、产品推广、客户关系维护，以提升公司形象和市场份额。此外，他们还需要具备敏锐的洞察力，捕捉市场变化，及时调整策略，以适应不断变化的商业环境。

有哪些内容

1.行政管理：负责日常办公流程，包括文档整理、会议组织、办公用品采购及设施维护。

2.市场研究：收集和分析竞争对手信息，研究行业动态，为公司战略决策提供数据支持。

3.营销策划：设计并实施各类营销活动，如促销、广告、公关活动，提高品牌知名度和产品销量。

4.客户关系管理：维护现有客户关系，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。

5.媒体和合作伙伴关系：建立并维护与媒体、供应商及其他合作伙伴的良好关系，共同推进营销活动。

6.预算和效果评估：制定营销预算，监控费用支出，并对营销活动的效果进行定期评估和报告。

行政营销岗位是企业中不可或缺的角色，他们既是内部运营的守护者，又是外部市场的开拓者，通过高效的工作，实现企业内部与外部的无缝对接，推动公司的全面发展。

行政营销岗位职责范文

第1篇营销行政专员岗位职责

高级营销行政专员第一三共第一三共(中国)投资有限公司,第一三共,第一三共集团,第一三共市场部资料、文档、报告、差旅的管理和支持

2.市场部活动预算的管理、核销和支持

3.跨部门的沟通和协调

4.大型活动及部门工作的支持

5.及时完成上级交给的任务

第2篇行政营销岗位职责

高级营销行政专员第一三共第一三共(中国)投资有限公司,第一三共,第一三共集团,第一三共市场部资料、文档、报告、差旅的管理和支持

2.市场部活动预算的管理、核销和支持

3.跨部门的沟通和协调

4.大型活动及部门工作的支持

5.及时完成上级交给的任务

第3篇营销行政主管岗位职责

人事行政主管-新鲜营销中心nt52光明光明乳业股份有限公司,光明,光明乳业岗位职责:

1、分公司人员编制及工资总额控制在预算范围内;

2、熟悉国家及所在市相关劳动、社保法律法规,与公司员工建立合法的劳动关系,保证公司用工合法;

3、及时提交各类人事报表,并对员工档案、招聘、用工、退工及年休假、社保缴纳等进行有效、有序管理;

4、销售人员薪资考核及薪资计算,按公司规定对第三方外包公司和外包工进行规范管理,建立相关外包档案;

5、各类档案资料管理,相关制度汇编、下发及管理(含人员资料档案);

6、办公室相关费用等其它各类行政事务的费用立项、核销及管控;

7、办公用品、物料、固资、公章的申请、保管、发放及台账管理工作;

8、做好对外接待,协调分公司各部门关系及对外相关部门关系;

9、办公室,宿舍,办公用品和车辆的租赁与管理。

岗位要求:

1、专科以上学历,具备三年以上相关工作经验,有快消行业工作经历尤佳;

2、具有良好的洞察与判断力,拥有较强的人际沟通协调能力;

3、熟悉华东地区人力资源市场的特点和相关的劳动法规;

4、电脑操作熟练,具备良好的学习能力。

第4篇行政营销岗位职责任职要求

行政营销岗位职责

工作职责

1)定期做好本部门行政文件资料进行收集分类、编制目录、整理装订、立卷归档、妥善保管

2)定期申领部门所